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Opérateur injection F/H, Dagneux (01120)

Réf : OFFRE - 190 203
2020-12-07 Dagneux Auvergne-Rhône-Alpes 01120 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDII
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Dagneux (01120)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Production, Maintenance
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Dagneux Montluel
1336, rue des Chartinières
01120 DAGNEUX
Téléphone :
04 72 25 40 56
Fax :
04 72 25 40 23
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre agence Synergie de Dagneux recrute des CDII.
Pour tout renseignement contactez nous au 04.72.25.40.56

Description du poste & profil recherché

Véritable innovation sociale, le CDI intérimaire vous assure de réelles perspectives, en vous permettant de vous confronter à différents environnements dans diverses entreprises. C’est un booster de carrière. Il est idéal pour une personne polyvalente, prête à monter en compétences grâce aux missions et aux formations délivrées.
Le CDI intérimaire est la garantie pour vous d’une rémunération minimale mensuelle (SMIC), d’exercer un travail qui
correspond à ce que vous aimez faire et d’être formé à de nouveaux métiers.
Il permet de faciliter vos démarches personnelles : obtenir un crédit, un logement, etc.
Pour Synergie, l’avantage est de permettre votre fidélisation et de mieux répondre aux attentes des clients.
1. Vos missions sont facilitées
a. Un contrat unique entre Synergie et vous
b. Les missions
Le CDI intérimaire vous permet d’effectuer des missions variées au sein de différents types d’entreprises (PME, groupe…).
Vous pourrez être mis à disposition sur des emplois différents (le CDI peut prévoir jusqu’à 5 emplois au maximum).
Vos missions interviendront principalement au sein d’un périmètre géographique déterminé dans votre contrat de
travail (dans la limite de 60 kilomètres).
Les règles applicables sont identiques à celles d’un salarié intérimaire en contrat de mission. Cela concerne :
1- Les avantages des accords collectifs de branche du travail temporaire.
2- L’organisation, les règles relatives à la sécurité, le salaire de référence, qui sont ceux de l’entreprise utilisatrice.
Lors des missions, une lettre de mission est établie entre vous et l’agence. Vous êtes alors rémunéré(e) en mission conformément au salaire de référence applicable dans l’entreprise utilisatrice.
c. En intermission
Pendant les périodes d’intermission, vous devez rester joignable aux horaires d’ouverture de l’agence (sauf en période
de congés payés ou de formation professionnelle) et vous rendre disponible dans un délai minimum d’une demi-journée.
2. Une rémunération minimale mensuelle vous est garantie
Son montant est au minimum égal à l’équivalent du SMIC
En intermission, votre CDI Intérimaire se voit appliquer cette GMMR sauf si celle-ci a été atteinte lors des périodes de
mission sur le même mois.
Donc, ce revenu minimum mensuel vous est garanti, quelles que soient les périodes de missions et d’intermission.

Détail des compétences requises

Polyvalence, Ponctualité, flexilibilité par rapports aux horaires, mobilité (permis+ vl car postes de travail non desservis par les transports en commun).
Pas d'expérience particulière requise.
//////À retenir
a. Des missions variées qui vous correspondent
Des délégations sur 5 emplois maximum, pour accroître vos expériences professionnelles.
Des délégations dans une zone de mobilité géographique définie, pour maximiser votre employabilité.
Des missions dans différents types d’entreprises pour découvrir des milieux professionnels variés.
Un accès à la formation professionnelle pour développer vos compétences.
b. Des garanties acquises pour vous
Un revenu minimum mensuel garanti.
Le maintien d’un revenu en intermission.
La continuité de la cotisation pour les congés et la retraite pendant les intermissions le cas échéant.
c. Le CDI Intérimaire à Synergie : un environnement de qualité pour vous
Un suivi régulier des missions.
La préservation de tous les avantages intérimaires (prévoyance, FASTT, FAFTT, CET, CSE…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.