Plombier chauffagiste F/H, Ancenis-Saint-Géréon (44150)
Réf : OFFRE - 280 322
2022-01-28
Ancenis-Saint-Géréon
Pays de la Loire
44150
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Ancenis-Saint-Géréon (44150)
Niveau d'études :
Bac Pro
Date de fin de mission :
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux, un Plombier/Chauffagiste F/H
Description du poste & profil recherché
Missions confiées ;
-Coupe, soudure et pose des tuyaux
-connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
-contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
-entretien, dépannage et réparation de l’installation.
Installation d’équipements de ventilation ou de climatisation.
Intervention sur des logements neufs et/ou en rénovation.
Mission à pourvoir en intérim sur du long terme.
Rémunération selon profil.
-Coupe, soudure et pose des tuyaux
-connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, lave-linge, etc.).
-contrôle du bon fonctionnement de l’installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.).
-entretien, dépannage et réparation de l’installation.
Installation d’équipements de ventilation ou de climatisation.
Intervention sur des logements neufs et/ou en rénovation.
Mission à pourvoir en intérim sur du long terme.
Rémunération selon profil.
Détail des compétences requises
Dégorger des canalisations - Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d’eaux usées - Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives - Conseiller une clientèle ou un public - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude - Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz - Dépanner un chauffe - eau - Régler une chaudière télécommandée - Installer du mobilier sanitaire - Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...) - Chauffage - Chauffage solaire - Equipements de chauffage - Plomberie - Réglementation sanitaire - Robot de traitement
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Rigueur - Sens des responsabilités - Prudence
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.