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Plombier chauffagiste F/H, Cholet (49300)

Réf : OFFRE - 74 263
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Expérience :
Expérimenté / Senior
Lieu de mission :
Cholet (49300)
Diplômes :
BEP
Début de mission :
Agence Synergie
Agence Synergie Cholet
1, place de la République
49300 CHOLET
Téléphone :
02 41 46 21 73
Fax :
02 41 46 17 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 15 pays, 640 agences, 2 990 collaborateurs au service de 100 000 entreprises.
Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Entreprise reconnue pour ses compétences dans le conseil et les études, installations, entretien et maintenance des systèmes de chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, climatisation, ventilation, installation P.M.R. et tuyauterie industrielle. Elle propose aussi un département hautement performant pour réaliser la couverture de batiments.
Entreprise composée de 47 professionnels qui effectuent des prestations de haute qualité dans le respect des délais.

Pour le résidentiel, elle équipe chaque domicile en climatisation, aérothermie, géothermie, solaire thermique et photovoltaïque, chauffage bois, fuel, gaz, puit provençal, domotique, cogénération et ventilation double flux.

Pour l’industrie et pour le secteur tertiaire, elle constitue un partenaire privilégié qui fonde sa réussite sur une relation client basée sur la confiance et la réactivité.

Description du poste & profil recherché

NIVEAU IV – Maîtres-ouvriers ou chefs d’équipes
Les ouvriers classés ce niveau :
- Soit occupent des emplois de haute technicité
- Soit conduisent de manière habituelle une équipe dans leur spécialité

Position 1 - (coefficient hiérarchique : 250)
- Soit accomplissent les travaux complexes de leur métier, nécessitant une technicité affirmée,
- Soit organisent le travail des ouvriers constituant l’équipe appelée à les assister et en assurent la conduite
Sous l’autorité de leur hiérarchie, ils disposent d’autonomie dans leur métier, peuvent prendre des initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer et assurer, en fonction de ces dernières, des missions
de représentation correspondantes.
Ils possèdent la parfaite maîtrise de leur métier, acquise par formation professionnelle, initiale ou continue et/ou une solide expérience.
Ils s’adaptent aux techniques et équipements nouveaux et sont capables de diversifier leurs connaissances professionnelles, y compris dans des techniques connexes, notamment par recours à une formation continue
appropriée.
Ils peuvent être appelés à transmettre leur expérience, à mettre en valeur leurs capacités d’animation et à assurer le tutorat des apprentis et des nouveaux embauchés, au besoin à l’aide d’une formation pédagogique.

CONTENU DE L’ACTIVITE
A partir de directives d’organisation générale :
Travaux complexes de son métier ou Organise le travail des ouvriers constituant l’équipe appelée à l’assister et en assure la conduite

AUTONOMIE – INITIATIVE
Autonomie dans son métier
Initiatives relatives à la réalisation technique des tâches à effectuer
Missions de représentation correspondantes, par délégation du chef d’entreprise

TECHNICITE
Parfaite maîtrise de son métier et technicité affirmée capable de diversifier ses connaissances professionnelles, y compris dans techniques connexes

FORMATION, ADAPTATION ET EXPERIENCE
Formation professionnelle reconnue (diplôme Bâtiment de niveau IV de l’Education Nationale) et/ou solide expérience
S’adapte aux techniques et équipements nouveaux, notamment par une formation continue appropriée
Tutorat éventuel des apprentis et des nouveaux embauchés

Détail des compétences requises

Calcul dimensionnel (surface, volume...) - Chauffage solaire - Domotique - Electricité - Electrotechnique - Equipements de chauffage - Fluides frigorigènes - Génie énergétique - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Normes de sécurité liées au gaz - Plomberie - Procédés de brasage - Techniques d'amélioration énergétique des bâtiments - Techniques de cintrage - Techniques de filtration - Techniques de sertissage - Techniques de soudure - Règles et consignes de sécurité
Conseiller une clientèle ou un public - Coordonner l'activité d'une équipe - Installer du mobilier sanitaire - Installer un plancher chauffant - Installer un système centralisé de conditionnement d'air - Installer une sonde intérieure ou extérieure - Installer une Ventilation Mécanique Contrôlée (VMC) - Poser des équipements pour des installations particulières - Poser un revêtement de sol ou mural - Réaliser un raccordement de réseau - Régler une chaudière télécommandée - Régler une sonde intérieure ou extérieure - Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Autonome - Capacité à maîtriser ses émotions - Consciencieux, fiable - Disponible - Capacité à être en écoute active - Méthodique - Rigoureux - Prudent
Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - CACES R 386 : Plates-formes élévatrices mobiles de personnes (PEMP) - Habilitation gaz PGN - Habilitation gaz PGP (Gaz propane)
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Excel - Word - Powerpoint

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