Aller au contenu principal

Préparateur de mélange en industrie F/H, Bourg-de-Péage (26300)

Réf : OFFRE - 203 315
2021-02-10 Bourg-de-Péage Auvergne-Rhône-Alpes 26300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Bourg-de-Péage (26300)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Synergie Proxi Bourg de Péage
215 Allée du Languedoc
26300 BOURG DE PEAGE
Téléphone :
04 75 70 67 67
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans un environnement de production industrielle moderne et performant, nous recrutons des préparateurs de recettes polyvalent H/F.

Description du poste & profil recherché

Vous assurez la préparation des différents ingrédients et matières premières selon les besoins définis sur le programme de fabrication. Vous respectez notamment les délais et quantités tout en assurant la traçabilité et la sécurité alimentaire des produits.
Dans ce cadre, vous êtes amené(e) à porter régulièrement des charges. Vous pouvez également être chargé(e) de livrer les préparations.

Détail des compétences requises

Modalités de stockage - Normes qualité - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Procédures et plan de stockage - Règle de gestion des stocks - Techniques de conditionnement - Techniques de management - Utilisation de matériel de nettoyage - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Gestes et postures de manutention - Dosage de précision - Procédés de fabrication (recettes, cycles, mélanges...) - Procédés de traitement des matières - Règles d'hygiène et de sécurité - Utilisation d'équipement automatique (cuisine...) - Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...) - Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...)
Précision - Réactivité - Habileté manuelle - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Flexible - Capacité à animer une équipe - Assiduité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à se concentrer - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Disponibilité - Capacité à diriger - Sens critique - Esprit d'Analyse - Logique - Persévérance - Méthode - Méticuleux - Minutie - Organisation - Patience - Perfectionnisme - Polyvalence - Pragmatisme - Résistance au stress - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Sens relationnel - Vigilance - Prudence

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.