Régleur de machines d'usinage F/H, Amancy (74800)
Réf : OFFRE - 254 546
2021-10-05
Amancy
Auvergne-Rhône-Alpes
74800
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Amancy (74800)
Niveau d'études :
Bac + 1
A propos de notre client
Afin de renforcer son équipe Synergie recrute pour son client basé à Amancy, un/e régleur/euse Escomatic (F/H),
Descriptif du poste
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique direct, vous serez chargé de :
- Monter des pièces existantes et nouvelles
- Assurer la production
- Changer les plaquettes, les outils
- Effectuer les réglages
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Faire du contrôle dimensionnel
- Réaliser la formation des régleurs juniors
Vous devez avoir une expérience sur Escomatic D4 et D6
- Monter des pièces existantes et nouvelles
- Assurer la production
- Changer les plaquettes, les outils
- Effectuer les réglages
- Réaliser la maintenance de 1er niveau
- Faire du contrôle dimensionnel
- Réaliser la formation des régleurs juniors
Vous devez avoir une expérience sur Escomatic D4 et D6
Profil recherché
Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Normes qualité - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production - Connaissance des NM6 ou 8
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.