Régleur de machines d'usinage F/H, Thyez (74300)
Réf : OFFRE - 338 224
2022-10-11
Thyez
Auvergne-Rhône-Alpes
74300
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Thyez (74300)
Niveau d'études :
BEP
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons un régleur pour l'un de nos clients situé dans la vallée de l'Arve
Descriptif du poste
En tant que régleur (h/f) centre d'usinage
Vous aurez pour missions :
- La lecture et l'interprétation des plans,
- Le montage des outils et la maintenance de 1er niveau
- Le réglage des outils
- L'usinage traditionnel
- Le chargement et déchargement
Production sur machine Nakamura , brother
Vous aurez pour missions :
- La lecture et l'interprétation des plans,
- Le montage des outils et la maintenance de 1er niveau
- Le réglage des outils
- L'usinage traditionnel
- Le chargement et déchargement
Production sur machine Nakamura , brother
Profil recherché
salaire selon profil avec prime d'équipe
c'est une mission sur du long terme , en horaire d'équipe 5H00-13H00/13H00-21H00
Expériences en centre d'usinage sur les machines Nakamura brother
c'est une mission sur du long terme , en horaire d'équipe 5H00-13H00/13H00-21H00
Expériences en centre d'usinage sur les machines Nakamura brother
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.