Régleur de machines de production F/H, Camelin (02300)
Réf : OFFRE - 374 440
2023-03-13
Camelin
Hauts-de-France
02300
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Camelin (02300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Société spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc. Son effectif est compris entre 20 et 49 salariés
Descriptif du poste
Nous recherchons pour notre client des opérateurs sur commande numérique Homag / 5 Axes (menuiseries bois) (ancienneté de 2/3 ans)
Profil recherché
Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences d'emploi, plus de 5 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.