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Régleur instrumentiste F/H, Saint-Avold (57500)

Réf : OFFRE - 334 763
2022-09-26 Saint-Avold Grand Est 57500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Avold (57500)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Freyming Merlebach
2, rue de Metz
57800 FREYMING MERLEBACH
agency image

A propos de notre client

Notre client leader européen indépendant des services multi techniques dans les domaines de l’énergie et des communications.

Recherche un Régleur instrumentiste F/H sur le secteur de Saint-Avold

Descriptif du poste

Vos missions :

• Préparer son intervention en respectant la sécurité, sureté et les
normes en vigueur en lien avec la préparation.
• Analyser des données techniques à l'aide de la documentation
dédiée.
• Diagnostique en fonction de la typologie de l'instrument.
• Réaliser le contrôle et l'étalonnage.
• Assurer le remplacement du matériel si nécessaire.
• Vérifier le bon fonctionnement (synchronisation).
• Réaliser le compte rendu d'intervention (GMAO, CRM…).

Taux horaires négociables

Profil recherché

Les compétences requises sont:

-Titulaire d'un BTS CIRA ou MAI /DUT mesure physiques ou GEII /Bac pro MEI MSMA
-Manifester une vraie curiosité technique
-Etre méthodique et rigoureux
-Mettre en œuvre tout son savoir faire
-Etre acteur de sa sécurité et de celle des autres.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
Taux horaires +10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.