Responsable administratif F/H, Saint-Quentin (02100)
Réf : OFFRE - 281 125
2022-02-02
Saint-Quentin
Hauts-de-France
02100
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Environnement / Energie / Déchets
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac + 4
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre client est spécialisé dans l'environnement
Description du poste & profil recherché
Vos principales missions :
- Assurer la fiabilité des comptes de gestion du site, ainsi que les budgets d'exploitation, avec validation du Responsable du site
- Encadrer, animer l'équipe administrative
- Suivre les commandes clients et établissement des factures
- Saisie des commandes d'achats des réceptions , suivre des contrats de sous-traitance et documents obligatoires, comptabilisation des facturations fournisseurs
- Traiter les notes de frais
- Saisir et contrôler des pointages en lien avec l'exploitation et préparer les paies
- Réaliser l'interface avec les services du siège sur tous les sujets qui nécessitent leur intervention ou leur expertise
- Organiser et animer les revues mensuelles d'arrêtés de situation en collaboration avec le responsable de site
- Assister les chefs de secteur pour la restitution des données financières des projets (budget, planning, avancement, suivi des indicateurs, marges brutes, résultat d'exploitation, provisions de charges et de factures à établir)
- Mettre en place le plan de formation
- Assurer la fiabilité des comptes de gestion du site, ainsi que les budgets d'exploitation, avec validation du Responsable du site
- Encadrer, animer l'équipe administrative
- Suivre les commandes clients et établissement des factures
- Saisie des commandes d'achats des réceptions , suivre des contrats de sous-traitance et documents obligatoires, comptabilisation des facturations fournisseurs
- Traiter les notes de frais
- Saisir et contrôler des pointages en lien avec l'exploitation et préparer les paies
- Réaliser l'interface avec les services du siège sur tous les sujets qui nécessitent leur intervention ou leur expertise
- Organiser et animer les revues mensuelles d'arrêtés de situation en collaboration avec le responsable de site
- Assister les chefs de secteur pour la restitution des données financières des projets (budget, planning, avancement, suivi des indicateurs, marges brutes, résultat d'exploitation, provisions de charges et de factures à établir)
- Mettre en place le plan de formation
Détail des compétences requises
Réaliser des actions de négociation avec des financeurs - Mettre en place une politique de recouvrement - Définir une politique de recouvrement - Assurer les relations avec des fournisseurs et des prestataires - Maîtriser les techniques comptables - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Superviser des fonctions administratives et financières - Analyse financière - Gestion administrative
Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint -
Capacité à contrôler - Capacité à anticiper - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Sens des détails - Sens des responsabilités
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint -

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.