Responsable d'affaires en industrie F/H, Angoulême (16000)
Réf : OFFRE - 295 145
2022-03-30
Angoulême
Nouvelle-Aquitaine
16000
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Angoulême (16000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Dans le cadre d'une mission en Intérim, l'agence SYNERGIE Angoulême recherche pour son client, Leader Européen du Naval de défense, un INTEGRATEUR FONCTIONNEL SYSTEME F/H.
Descriptif du poste
Vous êtes issu d'une formation BAC+2 MANAGEMENT DES OPERATIONS (AGORA/MUC/CHEF DE PROJET INDUSTRIEL)
**Selon le poste, le périmètre comprend une ou plusieurs des responsabilités suivantes :
- Etablir et entretenir le référentiel de management (plan de Management PMP structuration
du programme (par délégation du WPM), référentiel de programme (couts/délais/charge),
- Etre (pour le compte du WPM) le responsable de l'intégration des différents domaines du
management de programme (management du contenu, des délais, des couts…)
- Assurer le pilotage des équipiers de management de programme,
- Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et
mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
- Organiser et piloter les revues de programme et le reporting interne et externe,
- Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
- Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités,
- Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des couts des programmes,
- Piloter les activités de clôture administrative du programme et à l'établissement du REX sur
son (ses) domaine (s)
- Soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion.
- Entretenir et saisir pour le compte des chefs de de projet (WPM) les plannings des programmes via le logiciel de planification intégrée OPTI.
**Selon le poste, le périmètre comprend une ou plusieurs des responsabilités suivantes :
- Etablir et entretenir le référentiel de management (plan de Management PMP structuration
du programme (par délégation du WPM), référentiel de programme (couts/délais/charge),
- Etre (pour le compte du WPM) le responsable de l'intégration des différents domaines du
management de programme (management du contenu, des délais, des couts…)
- Assurer le pilotage des équipiers de management de programme,
- Animer et suivre l'avancement des travaux (indicateurs d'avancement, livrables, jalons...) et
mettre en place les plans d'actions de correction des écarts,
- Organiser et piloter les revues de programme et le reporting interne et externe,
- Etablir et entretenir le planning général et assurer la cohérence avec la planification détaillée,
- Piloter ou assurer le processus de management des risques et opportunités,
- Contribuer (aux cotés des contrôleurs de gestion) à la maîtrise des couts des programmes,
- Piloter les activités de clôture administrative du programme et à l'établissement du REX sur
son (ses) domaine (s)
- Soutenir le management de programme en assurant des tâches d'organisation et/ou de gestion.
- Entretenir et saisir pour le compte des chefs de de projet (WPM) les plannings des programmes via le logiciel de planification intégrée OPTI.
Profil recherché
Processus Métier et BMS Naval Group, Management de projet, Planification projet,
Management d'équipe
Management d'équipe
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.