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Responsable d'affaires en industrie F/H, Toulon (83200)

Réf : OFFRE - 452 342
2023-12-28 Toulon Provence-Alpes-Côte d'Azur 83200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Commercial
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Navale
Lieu de mission :
Toulon (83200)
Niveau d'études :
Bac + 5

A propos de notre client

Notre client est un groupe industriel français présent dans l'ingénierie technique et les services technologiques aux entreprises privées et aux collectivités.
Nous recrutons un(e) Responsable d’affaires maintenance et service PCVC (F/H) en CDI.

Descriptif du poste

Vos activités s'articulent de la manière suivante :

- Entretient et développe son portefeuille clients conformément aux objectifs décrits dans le PSP Entreprise et décliné dans les réunions commerciales.
- Identifie, cible et étudie les futures affaires.
- Répond et effectue le suivi des appels d’offres sélectionnés.
- Elabore les devis pour les consultations dans son portefeuille.
- Présente ses devis au Chef d’Entreprise pour validation.
- Coordonne les études techniques et les études de prix.
- Organise, gère et supervise les affaires en cours à tous les niveaux : sécurité, qualité du service, respect des délais, résultat des affaires.
- Pilote et organise ses équipes : mise en place des moyens tant humains que matériels.
- S’assure du transfert du dossier aux équipes de chantier.
- Effectue les réunions de lancement d’affaires et REX sur affaires.
- Assure le contact commercial et technique avec les clients.
- Fait notifier par écrit toute modification du client.
- Recherche des partenaires et sous-traitants éventuels.
- Assiste les clients dans le suivi technique de leurs installations (force de proposition).
- Anticipe et analyse les écarts en terme de coût, délai, performance, qualité, sécurité et décide des actions à mener.
- conduit et contrôle des études.
- Analyse les incidences techniques et financières.
- Evalue le travail et les résultats des membres de son équipe et réalise les EIM et EP des personnels sous son autorité.

Pour la partie Qualité Hygiène Sécurité Environnement :
- Respecte, fait respecter et sensibilise le personnel aux règles de QHSE.
- Réalise une visite Sécurité par mois.
- Participe et fait vivre le système Qualité (ISO 9001) par le suivi des indicateurs et le respect des processus opérationnels définis.
- Définit les mesures d’organisation et les moyens de prévention à mettre en oeuvre (matériels et humains) afin de garantir la sécurité sur les chantiers.
- Participe à l’élaboration des plans de prévention.
- Sensibilise le personnel à la remontée des situations dangereuses et presqu’accidents.
- Réalise des causeries et des audits QSE avec l’appui du responsable HSE.

Profil recherché

Vous possédez les compétences suivantes :

- Sens de la négociation commerciale incluant des caractéristiques techniques.
- Sens du service rendu et satisfaction client.
- Parfaite connaissance du secteur d’activité de l’Entreprise.
- Aptitude à répondre à des appels d’offres (dossier, devis….).
- Capacité d’analyse et d’identification des risques.
- Capacité à travailler en réseau Groupe.
- Aptitude à l’organisation et la coordination d’une affaire (anticipation, planning, moyens).
- Connaissance techniques nécessaires à la réalisation des affaires.
- Bonne connaissance de la gestion d’affaires et des règles d’achat (FO et ST).
- Capacité à comprendre les contraintes clients.
- Maitrise de CODEX et logiciels de gestion.
- Capacité à proposer et appliquer un PAC (Plan d’Actions Commerciales).
- Connaissance des règles de sécurité et capacité à les faire appliquer.

Compétences transverses :
- Capacité managériales, d’écoute et d’analyse.
- Forte capacité d’adaptation.
- Savoir déléguer.
- Aptitude à communiquer avec des interlocuteurs très variés.
- Etre rigoureux, curieux et créatif.
- Sens de l’autorité et de l’organisation.

Environnement de travail :
- Travail en équipe.
- Travail sur site Défense.
- Déplacements fréquents.
_ Bac + 3, Bac + 5 : filières génie climatique

Habilitation(s) :
- Une ou plusieurs habilitations électriques(s) à renouveler périodiquement est (sont) requise(s).
- Une ou plusieurs formations continues sont à prévoir : CCRA, CODEX, Techniques.

Moyens :
- Humains : personnels affectés à chaque affaire avec possibilité de sous-traiter, d’utiliser des intérims ou d’évoluer en Groupement.
- Matériels : le parc matériel de l’Entreprise avec possibilité de louer les équipements nécessaire au bon déroulement des dossiers.

- Poste à risque : risque électrique.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, postulez !

Informations complémentaires

Salaire 48K à 60K selon profil.

Description société

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.