Responsable d'exploitation de site logistique F/H, Vitrolles (13127)
Réf : OFFRE - 419 766
2023-09-01
Vitrolles
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13127
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Vitrolles (13127)
Niveau d'études :
Bac + 3
A propos de notre client
Synergie recherche pour son client spécialisé dans le secteur d'activité des transports routiers de fret interurbains, un responsable d'exploitation H/F.
Descriptif du poste
Le/la responsable d’exploitation est garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui lui sont confiées.
Il/elle encadre l’activité d’une équipe de quai, d’exploitants et de conducteurs (Moyens propres et sous-traitance), optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l’entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur.
Il/elle encadre l’activité d’une équipe de quai, d’exploitants et de conducteurs (Moyens propres et sous-traitance), optimise les ressources et les moyens à sa disposition, assure le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l’entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur.
Profil recherché
Diplômes requis :
· Formation de niveau Bac +2/3
o BTS transport et prestations logistiques, gestion des transports et logistique associée…
o BUT (bachelor universitaire de technologie), GLT (gestion logistique et transport)
o Licence pro logistique, management des transports et de la distribution…
o Licence pro
· Formation de niveau Bac +5
o Master gestion de production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport…
Durée d’expérience :
Généralement, une expérience significative d’au moins trois ans en exploitation ainsi qu’en management (terrain) au sein d’une entreprise de transport est nécessaire.
Compétences techniques :
· Connaissance de la réglementation applicable aux transports
· Connaissance de la réglementation sociale, comptable, administrative
· Maîtrise des procédés de suivi budgétaires et comptables
· Maîtrise des techniques managériales
· Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
· Anglais professionnel
· Maîtrise des outils de planification et d’exploitation
· Attestation de capacité de marchandises lourd à jour
Aptitudes professionnelles :
· Autonomie
· Organisation et rigueur
· Polyvalence
· Réactivité et rapidité d’exécution
· Esprit d’initiative
· Disponibilité
· Anticipation
· Qualités relationnelles
· Sens du service client
· Sens de la négociation
· Travail en mode projet
· Formation de niveau Bac +2/3
o BTS transport et prestations logistiques, gestion des transports et logistique associée…
o BUT (bachelor universitaire de technologie), GLT (gestion logistique et transport)
o Licence pro logistique, management des transports et de la distribution…
o Licence pro
· Formation de niveau Bac +5
o Master gestion de production, logistique, achats, supply chain, management logistique, transport…
Durée d’expérience :
Généralement, une expérience significative d’au moins trois ans en exploitation ainsi qu’en management (terrain) au sein d’une entreprise de transport est nécessaire.
Compétences techniques :
· Connaissance de la réglementation applicable aux transports
· Connaissance de la réglementation sociale, comptable, administrative
· Maîtrise des procédés de suivi budgétaires et comptables
· Maîtrise des techniques managériales
· Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
· Anglais professionnel
· Maîtrise des outils de planification et d’exploitation
· Attestation de capacité de marchandises lourd à jour
Aptitudes professionnelles :
· Autonomie
· Organisation et rigueur
· Polyvalence
· Réactivité et rapidité d’exécution
· Esprit d’initiative
· Disponibilité
· Anticipation
· Qualités relationnelles
· Sens du service client
· Sens de la négociation
· Travail en mode projet
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.