Responsable de bureau d'études F/H, Antibes (06600)
Réf : OFFRE - 194 434
2020-12-30
Antibes
Provence-Alpes-Côte d'Azur
06600
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Antibes (06600)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Conception, Bureau études, R&D
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Responsable Bureau d’étude ELECTRICITE CFO-CFA – Antibes - CDI
J’accompagne un spécialiste des installations électriques dans le 06, qui recrute le(a) Responsable du Bureau d’étude électricité.
Venez travailler sur des projets tels que : la création et le dimensionnement des installations électriques d’ANTHEA, du centre des congrès de Mandelieu ou encore du siège social d’ IBM 👍
J’accompagne un spécialiste des installations électriques dans le 06, qui recrute le(a) Responsable du Bureau d’étude électricité.
Venez travailler sur des projets tels que : la création et le dimensionnement des installations électriques d’ANTHEA, du centre des congrès de Mandelieu ou encore du siège social d’ IBM 👍
Description du poste & profil recherché
En lien direct avec le gérant de l’entreprise, les enjeux seront de :
- Manager les deux dessinateurs du bureau (l’un est à Antibes et l’autre sur Marseille)
- Être le référent technique de l’équipe
- Gérer un portefeuille de dossiers techniques en propre
- Manager les deux dessinateurs du bureau (l’un est à Antibes et l’autre sur Marseille)
- Être le référent technique de l’équipe
- Gérer un portefeuille de dossiers techniques en propre
Détail des compétences requises
Lors de notre échange, nous échangerons ensemble sur les types de projets que propose l’entreprise.
Aussi, merci de ne pas vous positionner si vous ne maîtrisez pas complètement :
- Caneco BT, AutoCAD, Dialux et REVIT
- Mais également des normes ERP comme C15-100 ou C14-100
Vos années d’expériences dans les métiers des installations électriques, vous permettent d’endosser pleinement le rôle de maître(tresse) d’œuvre (MOE) au sein du bureau d’étude.
Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement dès le 11 janvier 😉
Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 04.92.28.44.95.
A très bientôt, au téléphone,
=> Josué, consultant en recrutement, pour le département des Alpes-Maritimes (06)
Aussi, merci de ne pas vous positionner si vous ne maîtrisez pas complètement :
- Caneco BT, AutoCAD, Dialux et REVIT
- Mais également des normes ERP comme C15-100 ou C14-100
Vos années d’expériences dans les métiers des installations électriques, vous permettent d’endosser pleinement le rôle de maître(tresse) d’œuvre (MOE) au sein du bureau d’étude.
Je vous invite à postuler puis à m’appeler directement dès le 11 janvier 😉
Merci par avance de candidater via la plateforme de Synergie (RGPD oblige…) puis nous pourrons avoir un premier échange téléphonique. Pour me joindre durant tout le processus de recrutement, mes coordonnées : 04.92.28.44.95.
A très bientôt, au téléphone,
=> Josué, consultant en recrutement, pour le département des Alpes-Maritimes (06)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.
