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Responsable de la gestion des Ressources Humaines F/H, Montélimar (26200)

Réf : OFFRE - 116 239
2019-03-27
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Montélimar (26200)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Synergie proxi Montélimar
34 route d'Espeluche
MONTELIMAR 26200
Téléphone :
04 75 00 29 00

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un fabricant d’étuis pliants, d’étiquettes, de coffrets et de PLV, pour les Parfums & Cosmétiques, l’Industrie Pharmaceutique, les Vins & Spiritueux, ainsi que la Confiserie & les Spécialités Alimentaires.

Description du poste & profil recherché

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons pour notre client un gestionnaire ressources humaines H/F.

Vous aurez pour missions :
- Effectuer la gestion administrative du personnel (paie,contrats de travail, absences, formation,...)
- Mettre en oeuvre la politique RH
- Gérer les relations avec les représentants du personnel en collaboration avec le directeur de site
- Préparer et assister les réunions CSE
- Assurer la veille juridique, réglementaire et conventionnelle
- Piloter les opérations de communication RH

Détail des compétences requises

Vous êtes diplômé d'un Master en Ressources Humaines.
Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous connaissez la réglementation de la paie.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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