Aller au contenu principal

Responsable de la gestion du personnel F/H, Paris (75006)

Réf : OFFRE - 153 531
2020-03-03 Paris Île-de-France 75006 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Édition / Communication / Marketing
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Paris (75006)
Niveau d'études :
Bac + 4
Début de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Synergie Paris Tertiaire
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 10
Fax :
01 58 18 00 11
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Depuis sa création en 1965, notre client, éditeur de livres; s’est toujours efforcé, en toute liberté, de résoudre le plus harmonieusement possible l’équation magique entre les auteurs et leurs lecteurs.

Face aux multiples défis que posent les mutations permanentes du métier d’éditeur, quatre générations de dirigeants successifs se sont donné cet objectif ambitieux – et s’y attachent plus que jamais aujourd’hui.

Nous recherchons leur futur Responsable de la Gestion du Personnel H/F

Description du poste & profil recherché

Sous la responsabilité directe du Directeur Administratif et financier (en charge de l’ensemble des fonctions support), le Responsable de la Gestion du Personnel a pour principales fonctions :

- Assurer au quotidien une présence bienveillante auprès de l’ensemble des salariés, de façon à éclairer au mieux la Direction sur les améliorations potentielles, et pour éventuellement faciliter une résolution fluide des crispations quotidiennes.

- Relations quotidiennes avec les salariés : réponses aux questions sur les paies ou les congés, demandes d’information…

- Assurer les relations avec le cabinet comptable qui établit mensuellement les paies (Audicer): Recueil des informations nécessaires à l’établissement de la paie et intégration dans le logiciel (Salaires, Primes, Commissions, etc.), Pointage tickets restaurant et régularisation 1 fois/an, Justifications transports, Vérification paie et DSN établies par le prestataire, Envoi en banque de la paie, Prêts, acomptes sur salaires

- Suivi secrétariat social en Belgique

- Gestion des intérimaires

- Recrutement : post des annonces, pré-tri des annonces, réponses candidatures

- Déclarations d’embauche, contrats de travail.

- Inscriptions et cotisations mutuelle

- Suivi visites médicales

- Dossiers retraite

- Effectifs

- Taxes sur les salaires

Détail des compétences requises

Type de contrat :
- CDI
- A pourvoir dès que possible
- Poste basé à Paris 6ème

Profil :
- Bac +4/5
- Importance donnée aux qualités de contact avec l’ensemble des salariés
- Expérience dans les missions RH

Quelques indicateurs :
- 4 structures juridiques
- 90 salariés permanents environ au total + 180 VRP en emploi saisonniers environ (6 mois / an)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.