Aller au contenu principal

Responsable de magasin de détail F/H, Miramas (13140)

Réf : OFFRE - 176 355
2020-09-24 Miramas Provence-Alpes-Côte d'Azur 13140 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Distribution & Commerce
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution 
Lieu de mission :
Miramas (13140)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Distribution & Commerce
Annonce publiée par
Agence Synergie Salon-de-Provence
130, boulevard Aristide Briand
13300 SALON DE PROVENCE
Téléphone :
04 90 44 71 30
Fax :
04 90 56 10 44
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Groupe spécialisé dans la conception et la distribution de textile multimarques , 3000 points de ventes en France et à l'international.

Description du poste & profil recherché

Vous serez principalement impliqué(e) sur les missions suivantes :
Animation commerciale :
- Organiser l'accueil de la clientèle et effectuer les ventes,
- S'assurer de la bonne tenue du magasin (rangement, présentation, propreté),
- Mettre en valeur l’espace commercial, dans le respect des concepts de l’entreprise ou de l’enseigne et des directives données par le merchandising
- Assurer un feedback régulier au visuel merchandiser
- Organiser la mise en place d’opérations commerciales et préparer les plans d’action nécessaires,
- Effectuer une veille concurrentielle régulière.
Gestion et exploitation courante
- Veiller à la maintenance générale du point de vente, à son entretien et au respect des consignes de sécurité,
- Organiser et préparer les inventaires, contrôler le niveau des stocks,
- Organiser les réassorts en fonction des ventes et des livraisons.
Management et encadrement des équipes
- Manager 2 à 3 personnes (vendeuses)
- Intégrer les nouveaux collaborateurs, en les formant aux bases du métier,
- Animer des réunions d’équipe, impliquer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux,
- Relayer les plans d'action définis par le management supérieur (direction régionale) au niveau des équipes de vente,
- Informer les équipes sur les résultats obtenus et fixer les objectifs à atteindre en termes de vente et de chiffre d'affaires.
Gestion administrative et reporting
- Effectuer la gestion administrative du magasin (passation des commandes, fournitures, suivi de la facturation…),
- Organiser les plannings et adapter le temps de travail en fonction des fluctuations journalières et saisonnières de l'activité,
- Effectuer le contrôle des mouvements de caisse et les remises de recettes en banque,
- Suivre et analyser les résultats et les indicateurs commerciaux (nombre de visites clients, taux de transformation, progression du chiffre d'affaires...) et assurer le reporting auprès de sa hiérarchie.

Détail des compétences requises

Expérience exigée sur une fonction similaire , acquise dans le secteur de la mode vestimentaire.
Connaissances des outils de gestion commerciale.

Votre leadership vous permet d’accompagner et de former vos équipes.
Passionné(e) par la Mode et la relation-client, vous êtes animé(e) par l'ambition de délivrer un service exceptionnel.
Vous êtes rigoureux(se), et organisé(e). Vous êtes pragmatique, dynamique, enthousiaste.




Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.