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Responsable de maintenance industrielle F/H, Écouché-les-Vallées (61150)

Réf : OFFRE - 261 362
2021-11-05 Écouché-les-Vallées Normandie 61150 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Écouché-les-Vallées (61150)
Niveau d'études :
Bac + 3
Annonce publiée par
Agence Synergie Flers
27, rue de Warminster
61100 FLERS
Téléphone :
02 33 14 38 33
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Décor sur flacons de parfum

Description du poste & profil recherché

Synergie leader dans la gestion des ressources humaines recrute pour l’un de ses clients qui est leader mondial de la production et de la décoration de flacons :
Un(e) RESPONSABLE MAINTENANCE DES TRAVAUX NEUFS F/H
MISSIONS :
Maintenance
Il/elle gère le matériel et les machines en optimisant :
- Les coûts financiers dû aux défaillances techniques, aux consommations d'énergie et aux prestations
- Les aspects techniques (maintenabilité, fiabilité, disponibilité, sécurité)
Il/elle participe à l'élaboration des plans d'investissements industriels en identifiant les besoins en équipements, en étudiant la faisabilité technico-économique.
Il/elle suit les études et réalisations en établissant le budget prévisionnel et en effectuant les démarches administratives nécessaires, en contrôlant la mise en œuvre et les performances techniques
Il/elle est responsable des contrats liés à l’entretien des bâtiments et des locaux, à l’informatique, à la téléphonie et les énergies utiles au fonctionnement de notre activité HSE
Il/elle réalise les études, les analyses et actions de l'ensemble des risques humains et matériels du site, qu’il décline en plan d'actions notamment le document unique, les évaluations des risques, l’analyse des AT et MP
Il/elle contrôle, formalise et assure le suivi des procédures de sécurité, d’hygiène et d'environnement y compris en matière d'Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Il/elle est le support technique du Directeur d'Usine au Comité Santé Sécurité et Conditions de Travail
Il/elle est le point de contact pour les relations avec les administrations publiques (DREAL, CRAM, Pompiers, etc.)
Il/elle dirige l’engagement de l’organisation dans le Management de la Sécurité en prévoyant les moyens nécessaires à la mise en œuvre d’un Système de Management de la Sécurité basé sur la Norme ISO 45001
Il/elle dirige l’engagement de l’organisation dans le Management de l’Environnement en prévoyant les moyens nécessaires à la mise en œuvre d’un Système de Management de l’Environnement basé sur la Norme ISO 14001
Type de contrat : CDI - Statut cadre
Poste à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur d’ECOUCHE
Si intéressé nous contacter au 02 33 14 38 33

Détail des compétences requises


PROFIL
De niveau BAC +3/4 minimum avec une expérience de 8 à 10 ans dans le domaine maintenance et/ou HSE, vous avez le goût du terrain, des qualités d’analyse et de méthode et vous vous intéressez aux process industriels.
Compétences individuelles Compétences Techniques
- Décider et initier l’action
- Travailler avec les équipes
- Diriger et superviser
- Analyser
- Gérer la pression et les revers
- Maitriser la législation en terme HSE
- Analyse de risque, analyse d’accidents
- Compétences techniques de maintenance de
Systèmes automatisés (Mécanique, électrique, Informatique…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.