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Responsable de maintenance industrielle F/H, Estrées-Mons (80200)

Réf : OFFRE - 273 703
2022-01-03 Estrées-Mons Hauts-de-France 80200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Estrées-Mons (80200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
12 bis avenue Faidherbe
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

A propos de notre client

Pour accompagner le développement de notre client, nous recherchons un.e Responsable de département Technique F/H.

Descriptif du poste

Encadrement et animation d’une équipe de 5 techniciens.nes postés, assurant en 24h/24 et 7J/7 la maintenance préventive et curative des lignes de l’atelier préparation légumes, emboîtage, logistique et utilités.
Missions principales :
• Garantir l’efficacité technique, la supervision des actions correctives et des améliorations dans le respect des coûts, de la qualité, des délais.
• Veiller au respect et à l'amélioration de la sécurité.
• Assurer les relations avec les organismes de contrôle réglementaire
• Garantir les validations sur votre périmètre
• Participer à la mise en place de dossiers d’investissement et de gros entretiens (définition du cahier des charges, optimisation des choix, pilotage et mise en oeuvre)
• Garantir la bonne exploitation de la GMAO et du budget de votre département (gestion, optimisation du stock de pièces détachées).
• Apporter support et expertise technique aux autres services (suggestions d’amélioration, analyses de problèmes récurrents, résolutions de problèmes complexes).
• Analyser, organiser et planifier la maintenance préventive pendant l’inter-campagne et participer aux validations avant le redémarrage de la campagne.
• Elaborer le plan de maintenance des équipements.
• Assurer de la conformité des prestations et leur réception.
• Réaliser la formalisation des procédures et instructions de votre département.
• Participer aux études HACCP de votre périmètre.
• Assurer la bonne rédaction des plans de prévention ainsi que des permis de feu.
• Réaliser du benchmark et de la veille technologique.
• Encadrer et animer une ou plusieurs équipes.
• Faire émerger les propositions de l’équipe pour l’amélioration des outils de production;
• Gérer le planning de votre secteur et le suivi des heures.
• Animer l’excellence opérationnelle de votre département.
• Déployer les bonnes pratiques de maintenance qualité dans les équipes.
De formation BAC+2 électrotechnique ou maintenance industrielle
Expérience de minimum 5 ans au sein d’un département technique.
Pragmatique, rigoureux, fiable et à l’écoute.
Capacités d’analyse et de prise de recul, leadership, acteur efficace du changement, vous faites preuve de qualités relationnelles favorisant la confiance et les échanges au sein des équipes.
La connaissance de l’Agro-Alimentaire est un plus.

Profil recherché

Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet

Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.