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Responsable de maintenance véhicules F/H, Messanges (40660)

Réf : OFFRE - 198 256
2021-01-20 Messanges Nouvelle-Aquitaine 40660 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Messanges (40660)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Synergie Saint-Geours-de-Maremne
4bis, rue du lavoir
40230 ST GEOURS DE MAREMNE
Téléphone :
05 58 35 29 15
Fax :
05 58 77 15 00
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société spécialisée en travaux publics sur les secteur des Landes et du Pays Basque.

Description du poste & profil recherché

COMPETENCES MECANIQUE
Centralisation des demandes d’intervention sur les engins et véhicules, aiguillage et suivi des actions menées
Relai avec l’atelier (mécanicien référent)
Prise de rendez-vous pour les réparations ou contrôles techniques
Aide aux réparations courantes
Commandes des pièces pour interventions réalisées au dépôt (filtres pour vidange, bougies, etc) ou consommables (savons, traceurs fluo, gants, etc)
Vérification des bons de livraison lors réception des pièces mécaniques commandées, et transmission de ces bons au bureau
Archivage de documents concernant le matériel, les engins et véhicules (certificats de conformité, références pièces, etc)
Nettoyage et rangement de l’atelier

COMPETENCES NEGOCE
→ GRANULATS
Contrôle des stocks dépôt
Réception des granulats livrés avec contrôle de conformité
Chargement granulats aux clients
Entretien de la zone de stockage (talus / passages / clôtures) et de la chargeuse DEPOT

COMPETENCES PARC : magasinier
Réception/contrôle des bons de commande des marchandises et déchargement
Chargement des matériaux à la clientèle, et établissement du bon de commande support de la facturation
Entretien nettoyage de la zone PARC

Vous possédez le CACES engins de chantier 4 et le chariot élévateur CACES 3 + 9

Détail des compétences requises

Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Mécanique - Définir les besoins en approvisionnement - Suivre et analyser les données de maintenance (coûts, aléas, inventaire des stocks de pièces détachées...) d'un atelier- Superviser un parc de véhicules et engins de travaux publics - Superviser un parc de poids lourds- Déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition…)

Sens de l'observation - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Organisation .

Caces engins de chantier C1 et F et CACES chariot élévateur 3.

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.