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Responsable de production F/H, Estrées-Mons (80200)

Réf : OFFRE - 273 783
2022-01-03 Estrées-Mons Hauts-de-France 80200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Estrées-Mons (80200)
Niveau d'études :
Bac + 5
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
12 bis avenue Faidherbe
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans le cadre du développement de l’activité de notre client, industrie agro-alimentaire dynamique, nous cherchons un(e) Responsable de production.

Description du poste & profil recherché

Directement rattaché.e à la Direction Usine du site vous dirigez l'activité fabrication de plusieurs lignes (lignes de préparation et ligne cuisine, 6 lignes de surgélation et des lignes de conditionnement direct).
Missions principales :
• Animer une équipe de 60 permanents et 100 saisonniers en période de pointe
• Assurer la responsabilité sociale de l’équipe, le recrutement, l'organisation, l'animation et la sécurité.
• Assurer la réalisation des programmes de fabrication et le suivi qualité.
• Assurer la programmation et l'ordonnancement. Aider à la planification de l'entretien et la maintenance des lignes.
• Proposer des améliorations de l'outil et valider les investissements / travaux neufs.
• Optimiser les méthodes pour répondre aux objectifs (rendement, productivité, qualité).
• Améliorer les conditions d'hygiène et de propreté suivant les objectifs définis. Assurer le suivi et l'animation des plans de progrès de son secteur.
• Participer aux projets de développement de nouveaux produits.
• Respecter et fait respecter les règles d'hygiène, de sécurité ainsi que la charte de performance énergétique.
Mission spécifique :
Mise en place d’industrialisation de nouveaux services en liaison avec le service Innovations et Développement.

De formation supérieure ou ingénieur en Agro-alimentaire avec au minimum 5 ans en gestion d'équipes de production, vos solides compétences en termes de process industriel, et vos capacités à fédérer et accompagner des équipes, vous vous épanouissez dans la conduite du changement.
Précis.e, organisé.e et rigoureux.se, vous savez prioriser et être agile dans un environnement réactif et rythmé avec des fortes exigences récurrentes.
Si vous êtes très structuré et pragmatique à la fois, et aimez travailler en équipe, vous avez les atouts pour réussir !

Détail des compétences requises

Anticiper les évolutions technologiques - Assurer une veille technologique - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence - Piloter un projet - Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action - Diriger un service, une structure - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Gestion de production - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Gestion des stocks et des approvisionnements

Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Disponibilité - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.