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Responsable de production F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 181 780
2020-10-22 Saint-Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
8, rue des Canonniers
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans la fabrication et l'usinage de pièces mécaniques

Description du poste & profil recherché

Vos missions principales :

- Coordonner, réguler et animer l'activité de l'atelier en développant la démarche qualité et en participant directement à la gestion du personnel

- Management des collaborateurs de l'atelier : animation et information des équipes, gestion des conflits, accueil et intégration des nouveaux arrivants, identification des besoins en personnel et anticipation

- Organisation et planification de l'activité :
Etablissement du planning de fabrication et suivi production en respectant les délais, affectation du personnel en fonction des compétences de chacun et selon le programme de fabrication, contrôle du démarrage de production, identification des dysfonctionnements

- Activités opérationnelles de la production :
Aide à la définition d'outillage pour réalisation des pièces, suivi des réalisations en atelier, vérification des cadences et des taux de rebus, optimisation des temps de fabrication

- Application et respect des règles QHSE :
Assurance de la bonne compréhension et de l'application des instructions de qualité, sécurité, hygiène par les opérateurs, veille aux respect du port des EPI, participation aux actions d'amélioration continue en identifiant les difficultés et non conformités en proposant des actions correctives

- Transmission des informations :
Bilan des résultats de production de son équipe, transmission des informations concernant les absences/présences du personnel, animation de réunions d'information à l'équipe

Communication interne entre collaborateurs et externe aux fournisseurs

Une expérience en milieu industriel mécanique est souhaitée




Détail des compétences requises

Aéronautique- Analyse des risques - Armement - Automobile - Démarche d'amélioration continue - Démarche qualité - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Machinisme - Mécanique, travail des métaux - Métallurgie, sidérurgie - Méthodes d'approvisionnement - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes environnementales - Normes qualité - Procédures de maintenance - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion de projet
Analyser les écarts prévu / réalisé et proposer un plan d’action - Anticiper les évolutions technologiques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une veille technologique - Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents (internes et externes) - Concevoir, lancer et gérer un projet - Contrôler et rédiger l'application des consignes - Contrôler la réalisation d'une prestation - - Coordonner l'activité d'une équipe - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - rapport de production - Evaluer les compétences et promouvoir ses collaborateurs - Former, encadrer et animer une équipe - Maîtriser le process de production et les technologies associées - Maîtriser son système de gestion de production - Optimiser la production : implantation des ateliers, flux, organisation du travail - Piloter un projet - Planifier des interventions de maintenance - Promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) - Recruter ou participer au recrutement de collaborateurs - Résoudre des problèmes de natures différentes dans l’urgence - Sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Sensibiliser un public sur les normes Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) - Vérifier la conformité de dispositifs de sécurité des personnes et des installations - Vérifier la tenue de dossiers de fabrication et de documents de suivi
Diplomatie - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à animer une équipe - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à prendre du recul - Capacité à se remettre en question - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger - Esprit d'Analyse - Capacité à faire preuve de leadership - Méthode - Organisation - Pédagogie - Polyvalence - Pragmatisme - Rigueur - Sens de la discipline - Sens des responsabilités - Sens relationnel

Bonne maitrise de l'outil informatique - FANUC







Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.