Aller au contenu principal

Responsable de production industrielle F/H, Estrées-Mons (80200)

Réf : OFFRE - 272 621
2021-12-28 Estrées-Mons Hauts-de-France 80200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Estrées-Mons (80200)
Niveau d'études :
Bac + 4
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
12 bis avenue Faidherbe
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons pour notre client un(e) Responsable Atelier de Conditionnement

Description du poste & profil recherché

Direction de l’activité de conditionnement de l'usine dans le respect de la Sécurité, la Qualité et des coûts.
Votre équipe est composée de 3 chefs d’équipe, soient entre 100 à 120 collaborateurs au sein de l’atelier de conditionnement
(1 équipe de nuit et 2 équipes en 2x8).
Vos missions principales :

Animation de l'équipe / sécurité, qualité et productivité.
Garantie du développement des compétences des membres de l’équipes (entretiens annuels et professionnels, suivi des formations…)
Définition des besoins de personnel et gestion des compétences / plan de charge de l’atelier.
Réalisation et gestion des budgets de l’activité.
Elaboration et mise en œuvre du plan de charge de l’atelier. Organisation de l’approvisionnement des emballages.
Contrôle et suivi de la productivité, du TRS, de la freinte, la qualité de service et du conditionnement.
Elaboration et suivi du plan d’action de l’atelier / amélioration continue.
Participation active aux innovations, investissements, améliorations des lignes, de qualité, des conditions de travail et de sécurité.
Garantie du respect des conditions d’hygiène, de sécurité et de la charte de performance énergétique.
Assurer pour son secteur l’obtention des certifications et des résultats d’audits.

Orienté vers la satisfaction client avant tout, vous mettez tout en oeuvre pour vous assurez du respect de ces normes (Audits, IFS, BRC..).

Vos expériences réussies (5 ans minimum) sur une fonction similaire avec une formation supérieure en logistique (BAC+ 4 / 5) ou un BTS seront vos atouts pour réussir ces missions. en vous appuyant sur vos solides compétences en management d’équipes.
Une expérience en environnement agro-alimentaire avec connaissance de l’HACCP et des certifications qualité seront un plus.

Rigueur, ouverture d'esprit, écoute, qualités relationnelles, capacités d’analyse et de prise de recul seront vos forces.

Vous souhaitez travaillez en accord avec vos valeurs :ouverture, simplicité, confiance, excellence, intégrité, simplicité.

Détail des compétences requises

Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel - Répartir l'activité entre les ateliers/équipes - Contrôler la conformité d'une production - Sélectionner des machines et des outillages appropriés - Gérer les stocks et les approvisionnements - Proposer des solutions techniques - Méthodes d'ordonnancement - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO)

Adaptabilité - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Capacité à faire preuve de leadership - Organisation - Sens des responsabilités
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.