Responsable de production industrielle F/H, Montoir-de-Bretagne (44550)
Réf : OFFRE - 393 481
2023-05-26
Montoir-de-Bretagne
Pays de la Loire
44550
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Montoir-de-Bretagne (44550)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
SYNERGIE MONTOIR DE BRETAGNE
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur aéronautique, un(e) chef(fe) d'équipe
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur aéronautique, un(e) chef(fe) d'équipe
Descriptif du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Prestation, vous encadrez une équipe d’opérateurs montage systèmes (lacottes, isolation) sur le programme A320 Systèmes (jusqu'à 20 personnes).
Dans ce cadre, vous missions consistent à :
•Porter la démarche d’Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client
•Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
•Organiser son équipe en fonction de l'activité (adéquation charge/capacité/formation)
•Animer et gérer son équipe
•Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
•Suivre l’état d'avancement du travail de l'équipe
•Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
•Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
•Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs
•Instaurer la polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre
•Participer aux actions d'amélioration continue
•Assurer la conduite du changement
•Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs
•Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
•Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord
•Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
•Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation
Dans ce cadre, vous missions consistent à :
•Porter la démarche d’Excellence Opérationnelle (SEED) dans le cadre de ses activités pour garantir la satisfaction client
•Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs
•Organiser son équipe en fonction de l'activité (adéquation charge/capacité/formation)
•Animer et gérer son équipe
•Assister les opérateurs et leur donner des instructions et des explications en cas de problème
•Suivre l’état d'avancement du travail de l'équipe
•Veiller à la mise en œuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et code du travail
•Contribuer aux actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, entretien annuel, développement des potentiels, gestion des qualifications selon les sites)
•Assurer la bonne intégration et formation des nouveaux collaborateurs
•Instaurer la polyvalence au sein de l’équipe et la faire vivre
•Participer aux actions d'amélioration continue
•Assurer la conduite du changement
•Assurer les échanges opérationnels avec les clients interne et/ou externe, fournisseurs
•Remonter à sa hiérarchie toute anomalie, écart de productivité, problèmes techniques…
•Co-construire avec le Responsable de prestation et animer les tableaux de bord
•Rendre compte de l'activité et des résultats de son périmètre.
•Animer et manager une équipe en veillant à faire monter ses collaborateurs en compétence selon l’évolution des métiers et des besoins de l’organisation
Profil recherché
Titulaire d’un diplôme en production industrielle (ou diplôme technique de type Productique, Mécanique ou Logistique), vous possédez une expérience en gestion de production et/ou en management d’équipe de 3 ans minimum.
La maîtrise du pack office est requise.
Véritable leader, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
La maîtrise du pack office est requise.
Véritable leader, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.