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Responsable de service juridique F/H, Grenoble (38100)

Réf : OFFRE - 160 411
2020-06-08 Grenoble Auvergne-Rhône-Alpes 38100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Juridique & Fiscal
Types de contrat :
CDI
Salaire :
50-60 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Grenoble (38100)
Niveau d'études :
> Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Juridique & Fiscal
Services aux particuliers et collectivités
Annonce publiée par
Synergie intérim Grenoble Tertiaire
4, avenue Doyen Weil
38000 GRENOBLE
Téléphone :
04 76 47 38 57
Fax :
04 76 87 75 78
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société anonyme d’économie mixte qui exploite, distribue et commercialise l’électricité et le gaz ainsi que des produits et services dérivés recherche un(e) responsable juridique H/F en contrat à durée indéterminée.

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) à la Directrice Administrative & Financière, le/la responsable du département juridique assure avec son équipe le conseil et le support de l’ensemble des directions opérationnelles et fonctionnelles des entreprises du groupe . Il /Elle met en place une organisation
permettant de sécuriser les activités du groupe et d’appuyer le développement de ses activités. Il/elle est le point d’entrée des conseils externes
spécialisés qu’il juge utile de consulter dans le cadre de sa mission. Il/Elle définit et met en œuvre une stratégie de protection et de défense des
intérêts pour le groupe et la gestion des portefeuilles en lien avec les cabinets conseil.
Il/Elle a en charge la supervision et l’animation de la filière juridique (hors fiscal et social) et manage l’équipe du département juridique.
Il/Elle informe et conseille la Direction et les collaborateurs en matière de droit et établit les documents légaux (rédaction, négociation, validation
et suivi de tous types de contrats). Il/Elle entretient les relations avec les instances juridiques et gère les litiges en conduisant les dossiers
contentieux et défendant les intérêts de l’entreprise.
Il/Elle sécurise les opérations de l’entreprise dans l’objectif de maîtriser les risques et de faire respecter les normes en vigueur et pilote les
opérations juridiques dans le cadre du développement de l’activité de production d’énergies renouvelables : négociation de partenariats,
constitution de sociétés et contrats de financement.
Il/Elle définit et organise la veille juridique réglementaire en matière de droit de l’énergie.
En matière de droit des sociétés, il/elle pilote le secrétariat juridique comprenant la réalisation d’opérations ponctuelles telles que changement
de gouvernance, augmentation de capital etc … et le maintien à jour de l’ensemble des dossiers concernant la vie des sociétés du groupe

Détail des compétences requises

De formation supérieure (bac+5) en droit des affaires (droit des sociétés), vous justifiez d’une expérience reconnue de 10 ans minimum dans une fonction de juriste généraliste d’entreprise au cours de laquelle vous avez pu acquérir une expérience significative en management d’équipe.
Vous maîtrisez parfaitement les savoirs faire spécifiques au droit des affaires et avez de solides connaissances en droit de l’énergie, droit des marchés publics et droit des concessions.
Au cours de votre expérience vous avez également acquis une connaissance des réglementations du droit de la concurrence, des données personnelles et du droit de la propriété intellectuelle.
Votre capacité d’animation et de pilotage transverse ainsi que votre sens de l’écoute, votre pédagogie et votre esprit d’équipe sont vos principaux atouts.
Méthodique et rigoureux(se), vous avez le goût du contact et saurez établir une relation de confiance avec les autres services de l’entreprise et être force de proposition pour les accompagner dans leur projet.
Vous disposez d’un bon sens critique et d’un très bon esprit de synthèse et d’analyse. Grâce à vos solides compétences techniques vous savez faire preuve de pragmatisme, d'autonomie, de réactivité et de discernement pour juger des priorités et vous adapter facilement dans un environnement en mouvement.
Vous vous distinguez par vos excellentes qualités rédactionnelles et de négociation.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques
REMUNERATION : Entre 50K€ et 55K€ annuel sur 13 mois (selon profil)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.