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Responsable des Ressources Humaines F/H, Beausemblant (26240)

Réf : OFFRE - 278 470
2022-01-21 Beausemblant Auvergne-Rhône-Alpes 26240 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Beausemblant (26240)
Niveau d'études :
Bac + 5
Annonce publiée par
Agence Synergie Sablons
Zone artisanale EMCO Parc,
4 rue Moncey
38550 SABLONS
Téléphone :
04 37 02 27 90
Autre téléphone :
04 74 78 09 19
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est une société internationale de logistique, il recrute en contrat à durée indéterminée un HRBP H/F.

Description du poste & profil recherché

En tant que généraliste, Ressources humaines, vous communiquerez les objectifs du milieu de travail et fournirez des plans d'action appropriés pour la mise en œuvre.
Missions principales :
• Développer et entretenir de solides relations avec nos Managers en France, ainsi qu'en Europe.
• Soutenir l'organisation et ses parties prenantes dans l'atteinte de leurs objectifs, l'évaluation des besoins, la conception de solutions et la priorisation des interventions.
• Accompagner le déploiement des Process RH : revue des salaires (fixes & variables), plan de développement et de succession, gestion de la performance.
• Participer au recrutement et à la rétention de nos employés.
• Accompagner et conseiller les managers dans le développement de leurs organisations.
• Participer à l'intégration des nouveaux employés (Plan d'intégration).
• Accompagnement des managers dans le développement des compétences notamment par la formation.
• Prendre en charge les activités d'administration des RH et assurer un fonctionnement efficace avec le service de la paie.
• Participer aux dossiers de départ.
• Soutenir et/ou mettre en œuvre et/ou gérer des projets RH en ligne avec la feuille de route RH et/ou les initiatives du Groupe

Détail des compétences requises

Profil recherché :
• Diplôme BAC+3/5 en ressources humaines ou équivalent votre anglais est courant.
• Vous justifiez de 5 années d’expérience en ressources humaines
• Expérience en gestion du changement
• L’esprit d’équipe est important pour vous
• Vous avez démontré de solides compétences organisationnelles
• Vous savez faire preuve de force de proposition
La rémunération se situe à partir de 42 k€ + 12.5 % ( TR à 8 euros + intéressement /participation)
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.