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Responsable des Ressources Humaines F/H, Blagnac (31700)

Réf : OFFRE - 220 884
2021-04-28 Blagnac Occitanie 31700 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Interim
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Aéronautique
Lieu de mission :
Blagnac (31700)
Niveau d'études :
Bac + 5
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Synergie Toulouse Tertiaire
2-4 chemin de la Tuilerie - Bât. B - 2nd étage
31130 BALMA
Téléphone :
05 61 29 69 70
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client


Notre agence spécialisée INGENIERIE AERONAUTIQUE et SPATIALE à BALMA

recherche pour son client AIRBUS DEFENCE and SPACE,

un(e) HRBP,

pour une mission d'intérim d'une durée de 5 mois, à pourvoir à compter du 31/05/2021.

Description du poste & profil recherché

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions seront :

- Accompagner les managers opérationnels au quotidien dans la résolution de leurs problématiques RH
- Piloter le processus de recrutement dans son ensemble, du recueil de besoin à la formalisation des contrats, et assurer la bonne intégration des nouveaux collaborateurs
- Piloter les processus annuels d’évaluation de performance (préparation et animation des réunions d’évaluation, préparation des entretiens annuels : entretiens professionnels…) et de revues des rémunérations
- Accompagner les Talents en mettant en œuvre les actions nécessaires à leur fidélisation et à leur engagement (mobilités internes et internationales, formations, accompagnement, etc)
- Gérer les processus de départ
- Suivre les indicateurs RH et produire un reporting régulier pour son périmètre

Détail des compétences requises

De formation Bac +5, vous justifiez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans une fonction de HRBP, dans l’idéal dans le domaine de l'aérospatial.
Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion, de diplomatie et d'esprit d'équipe.
Vous êtes capable de gérer de nombreux sujets à la fois et de travailler en mode transverse dans un environnement exigeant.
Vous êtes ouvert(e) au changement, innovant(e) et apte à accompagner la transformation.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.