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Responsable des Ressources Humaines F/H, Maubeuge (59600)

Réf : OFFRE - 277 949
2022-01-19 Maubeuge Hauts-de-France 59600 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Maubeuge (59600)
Niveau d'études :
Bac + 5
Annonce publiée par
Agence Synergie Maubeuge
10 avenue Jean Mabuse
59600 MAUBEUGE
Téléphone :
03.27.39.96.17
agency image

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines en milieu industriel H/F.

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Ressources Humaines en milieu industriel H/F.

Rattaché directement à la Direction, vous êtes responsable de définir et déployer la politique des ressources humaines, d’en assurer la cohérence avec dans le respect du code du travail, de la convention collective, du projet d’entreprise et des orientations stratégiques.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Déployer les méthodes et supports à la mise en place des outils GRH,
- Apporter un support et des conseils auprès des responsables de service dans la gestion de leur personnel et problématiques RH,
- Assurer la gestion des recrutements et des carrières,
- Assurer la gestion administrative du personnel jusqu’au dossier disciplinaire si nécessaire,
- Animer et gérer les relations sociales avec le CSE en veillant à établir un dialogue social et un climat favorable, ainsi qu’avec les agences intérim et avec les instances législatives (médecine du travail, DDETS….),
- Etablir, fiabiliser et optimiser le plan de formation,
- Contribuer aux sujets et projets RH transversaux, ….

Le poste est basée sur plusieurs sites dans le Nord et l'Aisne. Chaque sites étant à approximativement à 30 minutes d'Avesnes-Sur-Helpe.

Vous êtes, idéalement, issue d’une formation master ou équivalent en ressources humaines et vous êtes titulaire d'une expérience de 5 ans sur un poste de chargée de ressources humaines dans un environnement industriel avec gestion des instances de représentation du personnel.

Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous avez le sens du dialogue et de la diplomatie ? Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur ainsi que votre proximité avec le terrain et votre capacité d'écoute ? Alors n'attendez plus, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Réaliser des entretiens de recrutement - Réaliser un suivi de la masse salariale - Réaliser un suivi des carrières - Communiquer sur l'activité de son service auprès de sa structure - Appliquer la réglementation relative au droit du travail - Elaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines - Mettre en place une politique de diversité - Réaliser un bilan social - Administrer un Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Concevoir des référentiels de compétences - Evaluer des compétences professionnelles - Réaliser la gestion de la paie - Contrôler des déclarations obligatoires - Définir une politique de rémunération - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Assurer les relations avec les différentes instances du personnel - Mettre en place des actions de mobilité interne - Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie de la formation - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail - Techniques de sourcing candidat

Réactivité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Sens critique - Aisance relationnelle

Allemand - Anglais
Oracle - Microsoft Excel - Cegid - Sage Génération Experts Connect - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - Baan - ccnx - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - EBP Gestion commerciale - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Office Planning - Opentime

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.