Aller au contenu principal

Responsable des Ressources Humaines RRH F/H, Loué (72540)

Réf : OFFRE - 136 491
2019-10-03
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Expérimenté / Senior
Lieu de mission :
Loué (72540)
Niveau d'études :
Bac + 4
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Angers
15, rue du Haras
49100 ANGERS
Téléphone :
02 41 88 88 88
Fax :
02 41 88 04 41

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Leader dans le secteur agro-alimentaire.

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au directeur du site et fonctionnellement au DRH, vous garantissez l'adéquation entre besoins et compétences en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines.

A ce titre : · Vous participez à l'élaboration de la politique sociale du site en collaboration avec la direction et la mettez en oeuvre.
Vous supervisez et contrôlez la gestion administrative du personnel, dans le respect des dispositions légales, conventionnelles et accord d'entreprise : Organisation et élaboration de la paie, suivi administratif du personnel (contrats, avenants, arrêt de travail ?) ,administration des dossiers (Mutuelle, Prévoyance, P.E.E.).
· Vous conseillez et accompagnez la direction, les responsables hiérarchique et les salariés (en étant au contact du terrain) en matière de gestion et de développement des Ressources Humaines, sur les axes prioritaires fixés : qualité des rapports sociaux, baisse des frais de personnel, gestion des compétences, santé-sécurité au travail ?
. Vous développez la communication interne.
· Vous animez les instances représentatives du personnel en collaboration avec la direction du site et négociez les accords.
· Vous concevez, mettez en oeuvre et évaluez les processus et les outils nécessaires à la gestion et au développement des compétences : Formation, GPEC, recrutement.

Vous optimisez les organisations mises en oeuvre au sein du site.

Détail des compétences requises

En qualité de responsable, vous animez une équipe de 3 personnes.
Issu(e) d'une formation supérieure bac+4 ou bac+5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle sur un poste similaire d'au moins 5 ans.
Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.