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Responsable entrepôt logistique F/H, Fosses (95470)

Réf : OFFRE - 133 840
2019-09-11 Fosses Île-de-France 95470 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Fosses (95470)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Direction générale, Stratégie
Annonce publiée par
Synergie Proxi Saint-Witz
18, rue de la Ferme Saint Ladre
95470 SAINT WITZ
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recherche pour son client spécialisé dans le e-commerce basé à St Witz un chef d'équipe (H/F) en CDI suite à une création de poste.

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, le chef d'équipe B2C encadre et anime une équipe d'opérateurs afin d'assurer le bon déroulement des opérations de préparation de commandes.

Il adapte les ressources à l'activité et met en oeuvre toutes les actions nécessaires pour garantir les délais et le niveau de qualité définis dans les objectifs qui lui ont été fixés.

Les missions du chef d'Equipe B2C sont :
- Animer et manager son équipe:
- Organiser le travail et les équipes en fonction des besoins de l'activité
- Répartir le travail et adapter les effectifs en fonction des besoins et de moyens mis à sa disposition.
- Gérer le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.) et résoudre les problèmes en lien avec les fonctions support.
- Alerter la hiérarchie sur les problèmes rencontrés.
- Assurer le reporting des indicateurs au jour le jour auprès du management.
- Evaluer les performances et faire progresser son équipe.
-Participer à la définition du plan de formation de ses collaborateurs.
- Garantir un bon climat social au sein de son équipe en gérant les éventuels problèmes relationnels.

Type d'emploi : CDI
Salaire : 10,50€ à 15,00€ /heure

Détail des compétences requises

Savoir :
- Maîtrise des outils PDA et connaissance des ERP
- Connaissance d'un WMS et des flasheuses
- Logiciel de suivi transport
- Maîtrise de plusieurs logiciels bureautiques (MS office, Internet, intranet, PPT)
-Très bonne maîtrise de la langue française

Savoir-être :
- Meneur
- Sens de la communication
- Sens de l'écoute
- Rigueur
- Précision
- Sens de l'organisation
- Bonne gestion des priorités
- Esprit d'initiative
- Réactivité, anticipation
- Capacité d'adaptation
- Polyvalence
- Capacité d'analyse
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.