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Responsable exploitation transport routier marchandises F/H, Villefranche-sur-Saône (69400)

Réf : OFFRE - 101 654
2018-11-14 Villefranche-sur-Saône
Direction générale, Stratégie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Villefranche-sur-Saône (69400)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Direction générale, Stratégie
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Agence Synergie
Agence Synergie Villefranche sur Saone
174, rue Roncevaux
69400 VILLEFRANCHE SUR SAONE
Téléphone :
04 74 68 46 49
Fax :
04 74 09 07 34

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Villefranche recrute pour son client, société spécialisée dans le bâtiment, un Responsable d’agence (h/f).

Description du poste & profil recherché

Gestion de l’activité de l’agence :
organiser la production (planification, matériel et personnel) ; définir les priorités d’action et d’allocation de moyens, ressources et délais ; analyser les performances ; contrôler la qualité des réalisations ; gérer la relation avec les clients, fournisseurs ; assurer le développement de l’agence.

Gestion du personnel :
analyser et planifier les besoins nécessaires en personnel, recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs ; animer les équipes ; gérer les procédures disciplinaires.

Gestion des chantiers :
veiller au respect de la réglementation dans l’utilisation et la mise à disposition du matériel de la société ; assurer le respect de la réglementation relative à l’hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail de l’ensemble des salariés.

Vous devez justifier d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec une gestion d’équipe réussie.
Vous devez faire preuve de leadership, d’organisation, de rigueur et de réactivité pour mener à bien vos missions.

Poste en CDD à pourvoir début janvier 2019, pour une durée de 4 mois renouvelable dans le cadre d’un remplacement.

Statut cadre (forfait jour).
Salaire : 3000€ brut mensuel + variables

Votre profil correspond à ce poste ? N’hésitez pas ! Postulez directement à l’offre sur le site.

Détail des compétences requises

Gestion budgétaire - Outils de planification - Réglementation liée aux véhicules - Techniques d'animation d'équipe - Gestion administrative
Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Déterminer les objectifs individuels et collectifs du personnel - Développer une stratégie commerciale - Intervenir dans le règlement de conflits (clients, personnel…) - Maintenir un bon climat social - Participer au recrutement des candidats - Proposer des solutions techniques à un client -

Réactif - Capacité à animer une équipe - Attentif - Autonome - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Capacité à gérer les conflits - Capacité à négocier - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Capacité à être en écoute active - Capacité à encadrer une équipe - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Orienté client - Capacité à prendre des initiatives - Résistant au stress - Rigoureux - Sens des détails - Sens relationnel

Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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