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Responsable logistique F/H, Fuveau (13710)

Réf : OFFRE - 246 597
2021-08-30 Fuveau Provence-Alpes-Côte d'Azur 13710 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Fuveau (13710)
Niveau d'études :
Bac Pro
Annonce publiée par
Agence Synergie Rousset
18, avenue Francis Perrin
Parc Club
13790 ROUSSET
Téléphone :
04 42 53 83 90
Fax :
04 42 53 83 91
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maroquinerie et la chaussure à Rousset, un Chef d'Equipe (F/H) en CDI.

Description du poste & profil recherché

Sous la responsabilité de votre responsable, vos tâches seront :
• Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients
• Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc…) selon les consignes en vigueur
• Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client
• Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, …)
• Etre garant de la qualité de service et du respect des process
• Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Participer à l’analyse et la réduction des accidents du travail
• Accueillir et s’assurer de l’intégration et de la formation des nouveaux arrivants
• Fédérer et animer son équipe afin de garantir la performance de celle-ci
• Former l’équipe aux process et être garant du respect des process
• Mettre en place des communications managériales de proximité (brief, communication, etc…)
• Gérer les situations conflictuelles et en reporter à son manager
• Veiller au respect de la réglementation du travail (durée du travail, repos, pauses etc…)
• Favoriser l’évolution et la progression des collaborateurs
• Réaliser les entretiens annuels et suivre les objectifs fixés
• Développer la polyvalence des opérateurs
• Veiller à la bonne gestion des activités en contrôlant la bonne affectation des heures / client / activité
• Veiller à la bonne gestion des temps (absence, présence) en lien avec le service RH
• Proposer des actions d’amélioration continue (évolution, innovation et optimisation les procédures et outils)
• Participer au processus de recrutement des opérateurs en lien avec le Service RH

Détail des compétences requises

COMPETENCES GENERALES
• Capacité managériale
• Ecoute active
• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Goût de la performance

COMPETENCES SPECIFIQUES
• Maitrise des logiciels de l'AS400 et d'EXCEL
• Maitrise du Pack Office

Informations complémentaires

Cette fonction est décrite de manière non exhaustive; elle comporte donc des activités non énumérées qui font néanmoins partie de l’exercice du métier de chef d’équipe. Le (la) salarié (e) pourra être amené(e) à effectuer des tâches correspondant à des fonctions de niveaux inférieurs ou exceptionnellement à réaliser des travaux relevant d’une autre fonction. La mission de chef d’équipe s’effectue dans le cadre du respect des dispositions du règlement intérieur en vigueur dans l’entreprise
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.