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Responsable logistique F/H, Lunel (34400)

Réf : OFFRE - 224 931
2021-05-18 Lunel Occitanie 34400 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Lunel (34400)
Niveau d'études :
Bac Pro
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Mauguio - Montpellier
1115, rue Hélène Boucher
34130 MAUGUIO
Téléphone :
04 99 54 54 00
Fax :
04 67 99 99 25
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recherche pour l'un de ses clients spécialisé en logistique/transport, un Responsable de quai F/H

Description du poste & profil recherché

Organiser le quai pour fluidifier le chargement ou le déchargement des remorques
Gérer et contrôler les documents de transport pour le suivi des marchandises
Dans le cadre de la collecte, veiller à la bonne homologation des emballages, rédiger des rapports d’arrivages aux différents clients chargeurs
Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des transporteurs au quotidien
Remonter les anomalies et dysfonctionnements auprès des services concernés
Organiser le tri, la mise en tournée et le contrôle de la prise en charge des colis par le transporteur
Veiller à la bonne affectation des colis et garantir leur bon acheminement dans le respect des délais
Réaliser l’inventaire quotidien des colis restés à quai
Encadrer une équipe d’agents de quai : organiser l’activité, gérer les temps de travail, développer les compétences, veiller à la qualité d’un bon climat social et réaliser les entretiens annuels
Rendre compte au quotidien de son activité, participer aux points hebdomadaires, mensuels et partager les informations avec son équipe
Contrôler la qualité de l’activité quai au travers d’indicateurs, évaluer et commenter les résultats hebdomadaires et mensuels
Mettre en place les plans d’actions pour atteindre ses objectifs de qualité (dévoyés, avaries, manquants)
Garantir la bonne compréhension et l’application des procédures
Garantir la sécurité des biens et des personnes présentes sur le quai
Intégrer le personnel intérimaire et réaliser les formations obligatoires à la sécurité

Détail des compétences requises

Circuits de distribution commerciale - Gestion de production - Modalités de traitement des litiges - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Principes d'optimisation des coûts - Réglementation du transport de marchandises - Gestion des stocks et des approvisionnements - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
Coordonner l’activité d’une équipe - Gérer les stocks et les approvisionnements - Organiser une opération logistique - Traiter des dossiers de contentieux (litiges, réclamations...) - Assurer le pilotage stratégique et opérationnel des approvisionnements - Conseiller les opérationnels - Suivre auprès des fournisseurs les approvisionnements, la réception, le stockage des marchandises - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Veiller au bon acheminement des équipements à l’entrepôt - Analyser les indicateurs de satisfaction des clients
Attention - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Capacité à diriger - Organisation - Sens des responsabilités

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel fonctions avancées - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Logiciel de gestion clients

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.