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Responsable logistique F/H, Pont-d'Ain (01160)

Réf : OFFRE - 162 365
2020-06-19 Ain Auvergne-Rhône-Alpes 01160 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Pont-d'Ain (01160)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Lagnieu
72, avenue du Port
01150 LAGNIEU
Téléphone :
04 74 40 16 81
Fax :
04 74 35 99 11
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE Lagnieu recrute pour l'un de ses clients, expert de la logistique supply chain, un chef d'équipe logistique service réception et expédition sur Pont d'Ain.
Poste à pourvoir au plus vite.

Description du poste & profil recherché

Compétences requises :

Avoir au minimum 5 ans d'expérience

Connaissance de la préparation de Commandes et polyvalence sur les services réception et expédition sur ce poste

Savoir manager une équipe de 30 personnes

Maîtriser Reflex- Reflex Web serait un plus

Maîtrise de microsoft office

Avoir une connaissance du retail et de ses spécificités, et éventuellement du lean et du 5S

Avoir un grand respect des biens et des personnes et être irréprochable sur la sécurité en général

Savoir communiquer (oral et écrit) avec son équipe, sa hiérarchie et notre client

Savoir être :

Honnête, assidu

Bon esprit d'équipe, bonne analyse, leadership, prise de recul

Rémunération :

Taux horaire : 12,21 euros

Prime trimestrielle : 700,00 euros au prorata du temps de travail et des objectifs fixés par la hiérarchie

Détail des compétences requises

Législation sociale - Audit interne - Circuits de distribution commerciale - Contrôle de gestion - Droit commercial - E-procurement - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Logistique internationale - Marchandises sous température dirigée - Matières dangereuses - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités de stockage - Modalités de traitement des litiges - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Organisation et gestion d'un site d'entreposage - Outils de planification - Principes d'optimisation des coûts - Process et procédures d'achats - Produits de valeur - Produits périssables - Produits sous douane - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation des douanes - Réglementation du commerce international (Incoterms...) - Réglementation du transport de marchandises - Systèmes d'exploitation informatique - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion administrative - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestion de projet - Logiciels de modélisation et simulation - Management d’équipe - Logiciel d'Echange de Données Informatisées (EDI) - Management de la chaîne logistique (Supply chain management)
Animer une réunion - Contrôler la réalisation d'une prestation - Coordonner l’activité d’une équipe - Définir la stratégie logistique d'une structure - Déployer un système de gestion des flux logistiques - Déterminer des actions correctives - Déterminer les évolutions des systèmes informatiques de gestion et de suivi d'une chaîne logistique - Diriger un service, une structure - Gérer le budget global d'une structure - Gérer les stocks et les approvisionnements - Gérer un parc de matériels - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Mettre en place des actions commerciales - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines - Négocier un contrat - Organiser une opération logistique -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.