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Responsable logistique F/H, Suèvres (41500)

Réf : OFFRE - 158 953
2020-05-25 Suèvres Centre-Val de Loire 41500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Suèvres (41500)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Blois
6, rue du Commerce
41000 BLOIS
Téléphone :
02 54 90 50 60
Fax :
02 54 90 50 61
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans le cadre de sa croissance et de sa réorganisation, mon client, pilier national dans le domaine de la logistique est à la recherche d'un(e) Responsable d'activité pour une mission d'intérim de plusieurs mois.

Description du poste & profil recherché

Le poste de responsable d'activité se compose de la façon suivante :

Votre mission sera de piloter la gestion globale de l’activité expéditions pour garantir les prestations négociées et l’optimisation des moyens de production mis en œuvre. Sous la responsabilité du responsable de plateforme transit, vos missions principales seront de :

Manager son équipe en appui des chefs d’équipe,

Contrôler, gérer, planifier et organiser les zones du quai

Mettre en place et contrôler les process de conformité des chargements, et du flashage des produits, des départs des navettes

Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les bonnes pratiques de manutention, le règlement intérieur, les procédures opérationnelles et la législation sociale au sein de son équipe

Gérer le planning et les demandes de congés

Piloter son activité dans le respect des indicateurs de production et de respect du budget

S’assurer du bon entretien des outils de manutention

Animer son équipe, assurer la communication ascendante et descendante

Intégrer les nouveaux arrivants

Mettre en place des plans d’actions d’amélioration continue

Entretenir la motivation de son équipe et recadrer si besoin

Participer aux opérations de chargement / déchargement / tri de la marchandise

Détail des compétences requises

Législation sociale - Audit interne - Circuits de distribution commerciale - Contrôle de gestion - Droit commercial - E-procurement - Gestion budgétaire, financière et économique - Gestion comptable - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Logistique internationale
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.