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Responsable paie F/H, Beausemblant (26240)

Réf : OFFRE - 146 928
2020-01-15 Beausemblant Auvergne-Rhône-Alpes 26240 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Beausemblant (26240)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Sablons
Zone artisanale EMCO Parc,
4 rue Moncey
38550 SABLONS
Téléphone :
04 37 02 27 90
Autre téléphone :
04 74 78 09 19
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Prestataire de services de transport et de logistique.

Description du poste & profil recherché

Recrute un(e) responsable équipe paie et un(e) responsable service administration du personnel .
URGENT les deux postes sont à pourvoir immédiatement .
Le poste de responsable d'équipe paie : Gestion et prise en charge des éléments variables de la paie et des charges sociales, interlocuteur privilégié pour la gestion des problèmes relatifs à la paie vous aurez une équipe à aider sur la préparation de la paie.

Pour le poste de responsable service administration du personnel en back office (administration du personnel + pré paie), management de 20 /25 personnes environ, le poste consiste à harmoniser le processus RH et le faire appliquer ainsi que le système paie, s'assurer de la fiabilité et automatisation des outils, reporting, veille réglementaire.

Détail des compétences requises

Pour le poste de responsable Administration du personnel + pré paie formation de Bac + 3 minimum avec une expérience confirmée en management d'équipe, administration du personnel, mis en place de process RH et amélioration continue. ANGLAIS Professionnel Salaire 40KE +10% de variable

Pour le poste de responsable Paie , formation niveau Bac + 3 à Bac +5 avec une expérience minimum de 5 ans, management d'une équipe de 5/6 personnes, rémunération entre 35/40KE + 10%

Les deux postes sont urgents et à pourvoir immédiatement, ces profils peuvent vous intéresser, n'hésitez pas à prendre contact avec nous et nous transmettre votre candidature .
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.