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Responsable QHSE F/H, Cherbourg-en-Cotentin (50100)

Réf : OFFRE - 265 553
2021-11-24 Cherbourg-en-Cotentin Normandie 50100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Conception, Bureau études, R&D
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Industrie Navale
Lieu de mission :
Cherbourg-en-Cotentin (50100)
Niveau d'études :
Bac + 3
Début de mission :
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Cherbourg
1, rue de Strasbourg
50100 CHERBOURG
Téléphone :
02 33 02 04 00
Fax :
02 33 02 04 04
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Ce groupe, aujourd'hui composé de 17 sociétés dont l'ADN est la transformation du métal, est organisé autour de trois compétences complémentaires et interconnectées permettant de proposer des prestations globales à ses clients : l'Engineering, le Manufacturing et le support.

Description du poste & profil recherché

En tant que Responsable QHSE, vous auvez les missions suivantes :
• Piloter et animer le système de management intégré (Qualité, Santé & Sécurité, Environnement) en lien avec le service Q4SRE du groupe,
• Être l’interlocuteur Q4SRE privilégié du Client (assister aux réunions QHSE client, répondre aux fiches d’anomalie Q4SRE, présenter les analyses d’évènements, etc.),
• Piloter les audits Q4SRE (ISO 9001 et 45001 principalement) et les visites managériales,
• Traiter des événements Q4SRE, les analyser, les solutionner et traiter les écarts,
• Piloter le plan d’amélioration Q4SRE et en assurer la bonne exécution,
• Animer et suivre les indicateurs Q4SRE,
• Assister et conseiller les opérationnels sur tous les sujets liés à la santé et sécurité au travail, tant sur le plan réglementaire que technique,
• Assurer une présence terrain HSE sur les chantiers,
• Gérer les formations sécurité et qualité requises du personnel présent, et suivre les éventuels recyclages (formation au poste de travail, incendie, SST, travaux en hauteur / port du harnais, CACES, …),
• Préparer et animer les accueils Q4SRE, les formations au poste de travail et les "Rendez-vous Sécurité",
• Mettre à jour et alimenter le DUER,
• Arrêter une activité ou un comportement en cas de non-conformité majeure ou répétitive en prévenant sans délai les Responsables hiérarchiques concernés,
• Préparer et animer le bilan annuel ainsi que les revues de processus avec les différents pilotes,
• S’assurer de la bonne application des normes applicables (application de la Politique Q4SRE de l’entreprise, réalisation analyse des risques et opportunités, gestion des parties prenantes…),
• Assurer le suivi de la satisfaction client,
• Assurer les différents reportings nécessaires à la fonction (participation aux réunions de production, réunions chefs d’équipe…).

Détail des compétences requises

De formation Bac+2 à Bac+5 en Q4SRE ou équivalent, une première expérience dans ce domaine sur un site industriel vous permettra de mener à bien vos différentes missions.
Vous maîtrisez le Pack Office, ainsi que les différentes normes et réglementations qualité/sécurité/environnement en vigueur.
Vous êtes rigoureux/se, autonome et organisé/e. Vous disposez d'un bon sens des responsabilités et d’un esprit d'équipe, et vos aptitudes rédactionnelles ne sont plus à démontrer. Vous êtes à l’aise à l’oral et savez-vous adapter facilement à toutes situations.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.