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Responsable recrutement F/H, Courbevoie (92400)

Réf : OFFRE - 208 991
2021-03-08 Courbevoie Île-de-France 92400 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Interim
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité
Lieu de mission :
Courbevoie (92400)
Niveau d'études :
Bac + 5
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Synergie Paris Tertiaire
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 10
Fax :
01 58 18 00 11
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Je recherche pour mon client, acteur mondial dans le secteur de l’énergie, un Responsable recrutement pour une mission intérim à débuter dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable situé à Courbevoie.

Description du poste & profil recherché


Missions principales :
 Faire émerger des profils potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, plan médias, approche directe...
 Mise en place de la stratégie de recherche sourcing en identifiant les supports de sourcing les plus adaptés à la cible.
 Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports en collaboration avec les recruteuses : Taleo/Service Now, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés, presse nationale ou régionale.
 Rechercher les profils adéquats dans les CVthèques disponibles ou en approchant les candidats directement.
 Identifier les entreprises cibles pouvant abriter le profil recherché et dans leurs organigrammes les profils correspondant au cahier des charges défini avec le business
 Travailler en collaboration avec les Recruteuses pour dérouler en amont la stratégie recrutement : de l’expression du besoin à la constitution de short listes qualitatives
 Sélectionner les candidatures reçues.
 Identifier, approcher et sélectionner des candidats potentiels de manière proactive au sein des entreprises cibles
 Contacter les candidats potentiels et évaluer l’adéquation des profils via des entretiens téléphoniques.
 Assurer le reporting auprès des recruteuses sur le déroulement de la mission : production de tableaux de synthèse (progress report), analyse qualitative des candidats contactés, difficultés rencontrées...

Détail des compétences requises

Profil recherché :

Titulaire d’un bac +5 avec une expérience confirmée en qualité de responsable recrutement dans le domaine de l’Energie.
Anglais Bilingue
Points forts recherchés pour le poste : organisation, exigence, rigueur, excellent relationnel interne/externe
Information complémentaire : Les 2 recruteurs sont en surcapacité et ont besoin d'un soutien avec quelqu'un capable de prendre une vue d'hélicoptère et de proposer la meilleure méthodologie de recrutement et de rechercher et de sourcer des candidats en particulier pour les postes les plus stratégiques et les plus seniors.
Durée de la mission : 3 mois
Rémunération : 45-50K€ selon profil
Lieu de mission : Courbevoie

Si vous vous reconnaissez, rejoigniez nous au plus vite au sein de notre équipe dynamique !

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.