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Technicien CNS F/H, Le Havre (76620)

Réf : OFFRE - 158 902
2020-05-25 Le Havre Normandie 76620 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Statutaire
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Administration publique
Lieu de mission :
Le Havre (76620)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Le Havre
22, quai de Lamblardie
76600 LE HAVRE
Téléphone :
02 35 24 13 33
Fax :
02 35 53 33 27
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Être militaire, c’est servir l’État, au sein des armées, en portant l’uniforme.
Cela implique discipline, disponibilité et loyauté. Le sens de l’adaptation et
le goût de l’effort sont des qualités indispensables.

L'armée de l'air recrute des Techniciens CNS F/H

Description du poste & profil recherché

Le Technicien, navigation et surveillance (CNS) est responsable du fonctionnement et du dépannage de
radio sol-sol et sol-air, des radars de détection, d'approche et d'atterrissage, et des calculateurs
informatiques contribuant au contrôle aérien militaire, à la surveillance aérienne du territoire, et à la
défense sol-air.

Conduire, en équipe puis en complète autonomie, les opérations nécessaires au fonctionnement optimal
des :
- radars de détection pour la surveillance des aéronefs évoluant dans l'espace aérien français ;
- radars d'approche et d'atterrissage indispensables au guidage des aéronefs jusqu'à leur posé ;
- radars de trajectographie spatiale pour la surveillance satellitaire et Le suivi destirs d'entraînement
militaires ;
- moyens radio nécessaires aux communications entre contrôleurs aériens et pilotes ;
- calculateurs informatiques assurant le fusionnement des données indispensables au contrôle de l'espace
et à La conduite des opérations aériennes ;
- systèmes d'arme de défense sol-air des bases aériennes à vocation nucléaire, où déployés dans le cadre
de La protection des grands évènements nationaux ;
- systèmes de guerre électronique et systèmes de détection aéroportés.
Peut être affecté sur toutes Les installations de l'Armée de l'air en métropole ou Outre-mer, en unité
aérienne ou au sol, au sein d'une unité de défense sol-air, d'un
escadron spécialisé sur une base plateforme où un site radar, ou en escadre responsable des déploiements
sur Le terrain.
Peut également être détaché à l'étranger, sur un théâtre d'opérations extérieures.

- Niveau scolaire : titulaire d'un baccalauréat

LA RÉMUNÉRATION
A l'entrée à l'école de Rochefort (aviateur) 1329€ NET
A l'obtention du grade de sergent (13ème mois de service) 1387 € NET
A l'obtention du grade de sergent-chef (10 ans de service avec brevet supérieur) 1565 € NET

Détail des compétences requises


Capacité à respecter les délais - Capacité à animer une équipe - Attention - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à prendre des décisions - Capacité à se remettre en question - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à anticiper - Curiosité - Esprit d'Analyse - Logique - Méthode - Organisation - Ouvert d'esprit - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.