Technicien d'atelier F/H, Angoulême (16000)
Réf : OFFRE - 279 011
2022-01-25
Angoulême
Nouvelle-Aquitaine
16000
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Angoulême (16000)
Niveau d'études :
Bac Pro
Date de fin de mission :
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Synergie Angoulême recrute, pour l'un de ses clients qui produit des équipements embarqués de haute technologie à destination de l’aéronautique et de l’espace, un technicien d'atelier F/H
Description du poste & profil recherché
A partir des instructions de la gamme de fabrication et sous les directives de son Chef d’équipe, le/la
Technicien(ne) d’atelier met en œuvre son savoir-faire, pour assurer la
réalisation ou la réparation de produits :
- Effectuer des opérations : de brasage au chalumeau, de montage, d’assemblage, de réglages, ou de
contrôle, en suivant les gammes, les instructions de fabrication ou, les manuels, et s’assurer de la
conformité de son travail,
- Participer à la réalisation des prototypes, aux essais de certains produits,
- Participer aux essais de nouveaux de procédés ou à l’amélioration de procédés existants,
- Tenir compte des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au poste de travail et dans l’atelier,
- Assurer le nettoyage du poste de travail, et effectuer les interventions de premier niveau pour
maintenir en l’état l’outil de production,
- Proposer des modifications de procédé ou de produit au chef d’équipe dans le but d’améliorer la
qualité, de réduire les temps ou d’améliorer le produit,
Technicien(ne) d’atelier met en œuvre son savoir-faire, pour assurer la
réalisation ou la réparation de produits :
- Effectuer des opérations : de brasage au chalumeau, de montage, d’assemblage, de réglages, ou de
contrôle, en suivant les gammes, les instructions de fabrication ou, les manuels, et s’assurer de la
conformité de son travail,
- Participer à la réalisation des prototypes, aux essais de certains produits,
- Participer aux essais de nouveaux de procédés ou à l’amélioration de procédés existants,
- Tenir compte des règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au poste de travail et dans l’atelier,
- Assurer le nettoyage du poste de travail, et effectuer les interventions de premier niveau pour
maintenir en l’état l’outil de production,
- Proposer des modifications de procédé ou de produit au chef d’équipe dans le but d’améliorer la
qualité, de réduire les temps ou d’améliorer le produit,
Détail des compétences requises
- Lire et comprendre un plan mécanique.
- Connaître et savoir utiliser les machines, les outillages et les appareils de mesure du poste de
travail.
- De formation BAC PRO ou BTS en mécanique,
- Profil expérimenté(e) ayant une solide expérience industrielle en mécanique : brasage et soudage sur
différents matériaux,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l’organisation. Vous êtes rigoureux(se),
organisé(e) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec vos
interlocuteurs en interne.
- Une compétence sur l’utilisation des machines-outils serait un plus
- Connaître et savoir utiliser les machines, les outillages et les appareils de mesure du poste de
travail.
- De formation BAC PRO ou BTS en mécanique,
- Profil expérimenté(e) ayant une solide expérience industrielle en mécanique : brasage et soudage sur
différents matériaux,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre sens de l’organisation. Vous êtes rigoureux(se),
organisé(e) et autonome. Vous aimez le travail en équipe et avez un bon relationnel avec vos
interlocuteurs en interne.
- Une compétence sur l’utilisation des machines-outils serait un plus

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.