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Technicien d'intervention en froid & climatisation F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 148 817
2020-01-29 Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Artisanat / métiers d’arts  
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
8, rue des Canonniers
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans l'installation et l'entretien d'appareils en froid et climatisation

Description du poste & profil recherché

Le technicien frigoriste aura pour missions principales :

- Maintenance préventive et corrective de système technique
- Localisation et diagnostic de la panne et de l'anomalie
- Prise de décisions techniques en autonomie suite à diagnostic de panne
- Réparation par remise en état ou remplacement des pièces, éléments, matériels à partir de référentiel d'interventions
- Contrôle du fonctionnement après intervention
- Conduite et surveillance des installations
- Démarches et apport de solutions face à de nouvelles pannes
- Montage (brasage et câblage)
- Développement des relations clients
- Sensible aux nouvelles technologies et matériels nouveaux
- Rédaction de rapports d'intervention détaillés et compréhensibles

Détail des compétences requises

Appareil de contrôle de programmation - Appoint de fluides frigorigènes - Automatisme - Collage à chaud - Domotique - Electricité - Electromécanique - Electronique - Fluides frigorigènes - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Mécanique - Mécanique des fluides - Plomberie - Procédés de brasage - Règles de sécurité - Régulation et instrumentation - Techniques de soudage - Thermique - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre) -
Déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air (puissance, implantation, ...) - Effectuer un bilan thermique -Installer des systèmes de filtration d'air - Mettre en place un planning d’intervention - Réaliser un dépannage sur chauffage collectif - Réaliser un dépannage sur chauffage individuel - Réaliser un dépannage sur installations de type réversible (pompe à chaleur, ...) - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - S’assurer la conformité de l’installation - Sélectionner les outils utilisés - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par Gestion Technique Centralisée – GTC - Surveiller le fonctionnement d'une installation, d'un parc d'installations frigorifiques ou de conditionnement d'air par tournées de surveillance - Vérifier les commandes de matériel
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Méticuleux - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des responsabilités - Sens relationnel
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.