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Technicien de maintenance aéronautique F/H, Rouen (76000)

Réf : OFFRE - 132 963
2019-08-30
Production, Maintenance
Types de contrat :
Statutaire
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Administration publique
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Rouen (76000)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Petit Quevilly BTP
8, rue Jean Rostand
76140 LE PETIT QUEVILLY
Téléphone :
02 35 69 92 41

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

En France, comme en opération extérieure, l’Armée de l’Air intervient en permanence et sans délai, au sol comme en vol, pour contribuer à la protection des Français, à la sécurité du Territoire et au maintien de la paix hors des frontières.

Description du poste & profil recherché

Vous êtes MOBILE GÉOGRAPHIQUEMENT SUR TOUTE LA FRANCE ET AVEZ MOINS DE 30 ANS, il est temps de vous projeter sur une carrière d' agent de Technicien de Navigation et de Surveillance au sein de l'armée de l'air.

- Niveau scolaire : titulaire d'un baccalauréat
- Satisfaire aux tests de sélection et aux normes médicales de la spécialité

SON RÔLE:
-Conduire, en équipe puis en complète autonomie, les opérations nécessaires au fonctionnement optimal
des :
- radars de détection pour la surveillance des aéronefs évoluant dans l'espace aérien français ;
- radars d'approche et d'atterrissage indispensables au guidage des aéronefs jusqu'à leur posé ;
- radars de trajectographie spatiale pour la surveillance satellitaire et le suivi des tirs d'entraînement
militaires ;
- moyens radio nécessaires aux communications entre contrôleurs aériens et pilotes ;
- calculateurs informatiques assurant le fusionnement des données indispensables au contrôle de l'espace
et à la conduite des opérations aériennes ;
- systèmes d'arme de défense sol-air des bases aériennes à vocation nucléaire, ou dans le cadre
de la protection des grands événements nationaux ;
- systèmes de guerre électronique et systèmes de détection aéroportés.

Vous pouvez être affecté sur toutes les installations de l'Armée de l'Air en métropole ou Outre-mer, en unité
aérienne (AWACS, C160 TRANSALL Gabriel) ou au sol, au sein d'une unité de défense sol-air, d'un
escadron spécialisé sur une base plateforme où un site radar, ou en escadre responsable des déploiements
sur le terrain.
Vous pouvez également être détaché à l'étranger, sur un théâtre d'opérations extérieures.

LES PERSPECTIVES D'ÉVOLUTION
- De grade d'aviateur jusqu'au grade de caporal-chef après 4 mois de service, puis grade de sergent à
compter du 13è mois de service.
- Possibilité d'évoluer par la suite vers le statut de sous-officier de carrière, voire officier.

LA RÉMUNÉRATION
A l'entrée à l'école de Rochefort (aviateur) 1329€ NET
A l'obtention du grade de sergent (13ème mois de service) 1387 € NET
A l'obtention du grade de sergent-chef (10 ans de service avec brevet supérieur) 1565 € NET

Si cette offre vous intéresse, merci de bien vouloir vous inscrire sur synergie.fr et/ou nous adresser votre CV par mail à : rouen.btp@synergie.fr

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Détail des compétences requises

Esprit d'équipe - Autonome - Capacité à maîtriser ses émotions - Capacité à travailler en équipe - Consciencieux, fiable - Disponible - Capacité à être en écoute active - Méthodique - Minutieux - Rigoureux
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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