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Technicien de maintenance d'ascenseurs F/H, Oyonnax (01100)

Réf : OFFRE - 200 254
2021-01-27 Oyonnax Auvergne-Rhône-Alpes 01100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité  
Lieu de mission :
Oyonnax (01100)
Niveau d'études :
Bac Pro
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Oyonnax
32, rue Anatole France
01100 OYONNAX
Téléphone :
04 74 77 63 52
Fax :
04 74 77 67 04
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Pour l'un de nos clients, société qui conçoit des ascenseurs, escaliers mécaniques et services, nous recrutons un technicien de maintenance itinérant F/H pour les secteurs Oyonnax / Bourg-en-Bresse / Hauteville.

Description du poste & profil recherché

Dans le cadre de votre fonction de Technicien de maintenance ascenseurs F/H, votre fonction sera d'entretenir et dépanner les appareils d'un secteur de maintenance afin de garantir la satisfaction client, dans le cadre des directives en vigueur et des règles de sécurité. Vos fonctions seront :
- Organiser, adapter le planning et réaliser les visites programmées dans le respect des délais, des directives et des méthodes d'entretien
- Assurer des interventions prioritaires (pannes, organisme de contrôle)
- Rédiger et compléter les bulletins et autres registres selon les normes en vigueur
- Vérifier et contrôler les organes des appareils selon les cycles de visites (maintenance) ou pannes particulières et signaler les dysfonctionnements au RTM
- Régler et corriger les défauts constatés selon des procédures (méthodes de travail - procédure de sécurité)
- Faire remonter toutes informations aux hiérarchiques sur les réclamations clients et sur l'état de l'appareil pour le déclenchement d'une action commerciale, facturable et non facturable)
- Assurer le tutorat (apprentissage/contrat qualification)
- Réaliser les interventions de dépannage dans le respect des procédures d'intervention (directives légales, contractuelles, standards de qualité, règles de sécurité) et la remise en service de l'appareil
- Eviter au maximum les arrêts d'appareils - Informer immédiatement le RTM et le client en cas de mise à l'arrêt de l'appareil
- Réaliser les travaux de réparation facturable ou non facturable
- Proposer la vente de réparation
- Faire remonter toutes les informations au RTM concernant le suivi des réparations en cours
- Informer le client / usager de la réalisation des interventions (entretien, dépannage, réparation) et leurs durées et de leurs démarrages
- Assurer l'assistance aux organismes de contrôle (présence sur site et accompagnement) et lever les réserves
- Réaliser sur sites les enquêtes suite aux circulaires, ISR et procéder aux opérations prévues de sécurité
Poste à pourvoir immédiatement en CDD 6 mois débouchant sur CDI - Horaire journée - Astreintes à prévoir en semaine / en week-end
Poste itinérant secteur Oyonnax (60%), secteur Hauteville (20%) et secteur Bourg-en-Bresse (20%)
Rém. à définir + repas + compensation astreintes + déplacements

Détail des compétences requises

De formation Bac Pro électrotechnique à Bac +2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans mini dans la maintenance
1ère expérience en maintenance ascenseurs serait un plus
Permis B indispensable pour le poste
Connaissances technique en électromécanique, hydraulique, pneumatique et électronique
Savoir-être : Bonne expression orale, bon sens relationnel, être à l'écoute clients, avoir le sens du service,
Vous êtes dynamique, réactif, rigoureux, organisé, polyvalent, disponible et vous aimez le travail en autonomie.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.