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Technicien de maintenance en chauffage F/H, Toulouse (31000)

Réf : OFFRE - 162 490
2020-06-22 Toulouse Occitanie 31000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Toulouse (31000)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie BTP Toulouse Sud
64, rue Benjamin Baillaud
31500 TOULOUSE
Téléphone :
05 34 30 43 30
Fax :
05 34 30 43 33
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est partenaire pour la production d'énergie pour les particuliers et propose des solutions qui s'inscrivent dans la démarche de développement durable. Nous recherchons des techniciens de maintenance chaudières murales pour des logements occupés.

Description du poste & profil recherché

Rattaché au responsable technique, vos principales missions sont les suivantes :

- Assurer la maintenance préventive, curative et dépannage chez les clients sur des chaudières murales à gaz.
- Assurer les visites en autonomie
- Réalisation de petits travaux de remplacement de matériel
- Suivi du planning et de la réglementation
- Nettoyage des VMC

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire -



Détail des compétences requises

Compétences :

- Appétence pour le travail manuel
- Sensibilité aux questions de prévention et sécurité
- Très bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Capacités à appliquer des procédures techniques adaptées
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie.

Avantages :

- Taux horaire selon profil du candidat +10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Panier repas selon convention collective de l'entreprise utilisatrice
- CET à 5%
- Trajet et transport selon la zone définie par l'entreprise utilisatrice
- Acompte de paye à la semaine si besoin
- Plusieurs postes à pourvoir
- Aides et services dédiés ( mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement
- Comité d'entreprise SYNERGIE
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.