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Technicien de maintenance en électronique F/H, Paris (75016)

Réf : OFFRE - 165 046
2020-07-08 Paris Île-de-France 75016 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité  
Lieu de mission :
Paris (75016)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Paris BTP
112, rue du Chemin Vert
75011 PARIS
Téléphone :
01 43 57 22 97
Fax :
01 40 21 35 75
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Situé en région parisienne, notre client est spécialisé dans le secteur d'activité de l'édition et diffusion de programmes radio. Il recherche un technicien permanence exploitation H/F (CDD 6 mois) pour son service Energie et Climatisation qui a en charge l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des installations d’électricité et de climatisation pour les bâtiments parisiens.
Un pôle Exploitation est présent 24h/24 pour garantir la continuité d’antenne.

Description du poste & profil recherché

Le/la technicien-ne du service Energie & Climatisation en cycle est en charge de l’exploitation, l’entretien et la maintenance des installations électriques et de climatisation des bâtiments parisiens.

Spécificités du poste :

Le/la technicien-ne exerce sa mission dans un cycle de travail de huit semaines, décomposé en deux périodes :

1 - Cinq semaines de permanence, en équipe de deux personnes, pendant lesquelles il/elle est Chargé-e :

- d’assurer la surveillance et la sécurité des installations de production et de distribution d’énergie, de climatisation, de rafraîchissement des bureaux, des cuisines et du contrôle d’accès ;

- d’assurer le suivi des demandes des usagers, dont les dépannages électriques ;

- d’assurer les premiers diagnostics sur les problèmes des matériels des cuisines et des installations de contrôle d’accès ;

- de consigner systématiquement toutes les interventions sur la main courante et d’effectuer leurs suivis.

2 - Trois semaines de maintenance, pendant lesquelles les responsables des secteurs Energie ou Climatisation organisent et planifient les tâches à effectuer en liaison avec les équipes de techniciens de ces différents secteurs. Ainsi il/elle est en charge :

- d’effectuer des opérations de maintenance et d’entretien des installations d’énergie ou de climatisation ;

- d’analyser les défauts de fonctionnement et de proposer des solutions adaptées ;

- d’assurer les consignations des réseaux électriques, aérauliques et hydrauliques dans le cadre de travaux, y compris ceux de la réhabilitation ;

- d’effectuer des travaux dans le cadre des projets parisiens (demandes des chefs de projet) ;

- de réaliser les installations électriques pour des manifestations exceptionnelles se déroulant dans la maison (demande de la coordination logistique) ;

- de contribuer à la mise en place et au développement de la GMAO ainsi qu’à la formation utilisateurs.

Le besoin étant urgent, la mission débutera dès que possible pour 6 mois et s’effectuera en région parisienne.
Le/la technicien-ne en cycle bénéficiera des majorations de nuits et de dimanches (cycle de 8 semaines dont des vacations de 12h planifiées du lundi au dimanche, jour et nuit, sur 5 semaines / 3 semaines en horaires de journées du lundi au vendredi).

Détail des compétences requises

Profil requis

- Maîtrise de la distribution électrique

- Esprit d’équipe et capacité d’organisation

- Maîtrise des outils informatiques

- Capacité d’intégrer de nouvelles technologies et de nouveau systèmes

- Force de proposition

- BAC/ BTS, électricité, électrotechnique ou équivalence professionnelle
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.