Technicien maintenance matériels agricoles F/H, Dampierre (10240)
Réf : OFFRE - 188 364
2020-11-26
Dampierre
Grand Est
10240
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Agriculture
Lieu de mission :
Dampierre (10240)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre client est un constructeur et négociant en matériel agricole présent depuis plus de 200 ans en Champagne-Ardenne. Structure familiale en constante évolution recrute dans le cadre de son développement un technicien de maintenance agricole H/F.
Description du poste & profil recherché
Au sein de l'atelier vous serez en charge de la gestion du parc de machines agricoles, orientées notamment vers le matériel à pommes de terre :
- Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile…) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité…).
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres…) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien…).
- Mettre en route les machines, diagnostiquer les pannes, et apporter une solution corrective
- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention.
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier.
- Participer aux formations constructeurs afin de parfaire vos connaissances
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Durée : Temps complet
Taux horaire à définir entre 11,50€/h et 12,50€/h, primes, frais de déplacements
- Effectuer une maintenance quotidienne (nettoyage, graissage, niveau d'huile…) et vérifier l'état du matériel avant son utilisation (fonctionnement, systèmes d'éclairage et d'électricité, sécurité…).
- Réaliser l'entretien courant (vidanges, changements de filtres…) et tenir à jour les documents de suivi des matériels (carnet de bord, livret d'entretien…).
- Mettre en route les machines, diagnostiquer les pannes, et apporter une solution corrective
- Pratiquer des essais pour s'assurer du bon résultat de son intervention.
- Participer à la gestion des stocks et indiquer les besoins de nouvelles pièces au chef d'atelier.
- Participer aux formations constructeurs afin de parfaire vos connaissances
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Durée : Temps complet
Taux horaire à définir entre 11,50€/h et 12,50€/h, primes, frais de déplacements
Détail des compétences requises
Profil :
- Formation de type mécanicien agricole/poids lourds, technicien de maintenance industriel,
- Idéalement vous possédez un intérêt pour le monde agricole,
- Des connaissances en électricité, électronique, hydraulique sont indispensables
- Une habilitation électrique serait un plus
- Autonomie, esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir ce poste,
- Formation de type mécanicien agricole/poids lourds, technicien de maintenance industriel,
- Idéalement vous possédez un intérêt pour le monde agricole,
- Des connaissances en électricité, électronique, hydraulique sont indispensables
- Une habilitation électrique serait un plus
- Autonomie, esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir ce poste,

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.