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Technicien de maintenance équipements industriels F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 158 379
2020-05-18 Saint-Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac + 5
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
8, rue des Canonniers
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans l'industrie agroalimentaire

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au Directeur du site, vous encadrez une équipe de 5 électromécaniciens et pilotez l'ensemble de la maintenance du site sur les machines de production, ainsi que les travaux neufs et les méthodes maintenance.

Vos missions principales :

- Animer la maintenance préventive et curative de l'outil de production à l'aide de la GMAO
- Vous êtes garant de la sécurité des installations en relation avec les contrôles réglementaires, ainsi que la sécurité des interventions internes et externes
- Définir le plan de progrès du secteur maintenance (méthodes, maintenance, diminution des coûts), déployez les outils lean manufacturing ( 5S, TPM...)
- Planifier les interventions afin d'atteindre les objectifs définis (budgets, délais et qualité des interventions)
- Proposer et animer les projets d'investissements relatifs au maintien des installations
- Animer et participer activement aux réunions de production journalières
- Assurer la coordination et la gestion des moyens pour les activités correctives et préventives avec équilibrage du plan de charge technique. Coordination des plannings (travail, formation, congés)
- Gestion des pièces détachées et analyse des écarts, mise en place des actions correctives
- Proposer et réaliser des améliorations techniques
- Assurer une veille technologique sur les techniques de maintenance et pièces détachées
- Réaliser et suivre les différents tableaux de bord de son activité (MTBF, MTTR, indicateurs spécifiques , budgets liés à la maintenance)

profil souhaité : INGENIEUR à dominante mécanique ou équivalent

expérience réussie en management d'équipe de maintenance acquise dans un environnement agroalimentaire



Détail des compétences requises

Automatisme - Electricité - Electricité industrielle - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Hydraulique - Lecture de dessins techniques - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métrologie - Pneumatique - Règles de sécurité - Topo maintenance (TPM)
Analyser des données de maintenance - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Avoir une connaissance du secteur d’activité - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Etablir un devis - Évaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Mettre à jour une documentation technique - Planifier une opération de maintenance - Raccorder un ordinateur à un équipement et diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de maintenance - Suivre les données de maintenance - Superviser une opération de maintenance - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utiliser des appareils de tests (pressions, débit, vibrations...) - Utiliser un Automate Programmable Industriel (API)
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Curiosité - Faculté d'écoute - Esprit d'Analyse - Méthode - Pédagogie

bonne maîtrise de l'outil informatique - GMAO
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.