Technicien de maintenance industrielle F/H, Erbrée (35500)

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Notre client, concepteur, fabricant et exploitant de systèmes logistiques automatisés, équipe des dizaines de sites à l’international.
Pour accompagner sa croissance, il recrute en CDI des Techniciens de Maintenance pour intervenir sur son site de Erbrée.

Rattaché(e) au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes :
• Réalisation des travaux de maintenance préventive sur l’ensemble du parc machines : transtockeurs palettes / tablettes, systèmes élévateurs de palettes, dépalettiseurs, filmeuses automatiques, convoyeurs, etc…
• Réalisation de travaux de maintenance curative sur l’ensemble du parc machines : diagnostics de pannes, remplacement des pièces défectueuses, recherches dans les schémas électriques et mécaniques, réglages des machines…

Vous serez également amené(e) à collaborer sur des projets d’amélioration du système : recherche d’amélioration en lien avec le client, élaboration de procédures, amélioration de la productivité….

Particularités du poste : travail en 4*8 / travail en hauteur.

Ce que notre client recherche :
• Formation technique CAP à BTS, vous justifiez d’une première expérience réussie en maintenance sur système automatisé,
• De solides compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique…

Vos atouts :
• Vous êtes flexible et volontaire,
• Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant être facilement autonome,
• Vous souhaitez vous impliquer à long terme dans une entreprise en forte croissance.

Vous souhaitez prendre part à cette nouvelle aventure professionnelle ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant !

Process de recrutement : premier entretien en agence avec un consultant, puis entretien avec le Responsable du Site.