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Technicien de maintenance industrielle F/H, Villeneuve-sur-Aisne (02190)

Réf : OFFRE - 201 961
2021-02-04 Villeneuve-sur-Aisne Hauts-de-France 02190 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Villeneuve-sur-Aisne (02190)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Chateau Thierry
18 rue Carnot
02400 CHATEAU THIERRY
Téléphone :
03 23 84 21 16
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans l'élaboration et la conception de pâtisseries et viennoiseries industrielles.
Il élabore une large gamme de produits sucrés, cuits et surgelés à destination des artisans et grandes distributions.
Nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance Confirmé - Electromécanicien (H/F)

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez le fonctionnement de l’ensemble des équipements par des actions préventives, correctives et curatives. Vous effectuez votre mission dans le respect de la hiérarchie, des règles HACCP et de l’ensemble des consignes, règles, procédures, bonnes pratiques et modes opératoires de l’entreprise.

Vous aurez comme principales missions de :
- Assurer la gestion d’équipements techniques (carte automate entrée / sortie, relayage, contacteur de puissance, variateur, démarreur, disjoncteur, codeur électronique, cellules-capteur-niveau, guidage, asservissement-positionnement)
- Garantir le paramétrage de ces équipements, le remplacer à l’identique ou en amélioration en fonction des nécessités du service,
- Proposer des améliorations en fonction de son domaine d'expertise
- Aider au démarrage / redémarrage des lignes de production afin de valider le fonctionnement optimal de la ligne
- Opérer un transfert d’information et de compétences vers les Equipes de fabrication
- Utiliser efficacement les outils de contrôle adaptés et outils de contrôle mécanique
- Contrôler et réarmer les utilités du site (chaufferie vapeur, chambre froide, réfrigération NH3-CO2...)
- Participer à la formalisation du système de gestion documentaire et à son maintien, incluant la gestion du magasin de stockage des pièces de rechange, et sait l’exploiter de façon optimale
- Utiliser la GMAO pour effectuer la saisie de ses interventions, réaliser des entrées / sortie de pièces de rechange, réceptionner des livraisons, identifie la destination de la pièce, effectuer des recherches de composants d’après les documentations de l’entreprise et/ou des fournisseurs
- Assure la lecture et la mise à jour des plans électriques, pneumatiques, mécanique et des gammes de maintenance préventive en lien avec le Responsable Maintenance
- Participer à la création / mise à jour des informations figurant sur les procédures et consignes d'utilisation relatives aux équipements de l’entreprise
- Monter en compétences les collaborateurs du service sur vos champs d'expertise

Détail des compétences requises

Vous bénéficiez au minimum d'un Bac + 2 dans le domaine de la maintenance (BTS MI, BTS Maintenance des Systèmes...)
Vous justifiez d'une expérience solide dans le domaine de la maintenance industrielle.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse et savez gérer les priorités.
Vous êtes force de propositions et savez délivrer des conseils techniques auprès des collaborateurs de votre service.

Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à réaliser des astreintes (une semaine sur quatre).
En supplément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'une mutuelle (montant pris en charge à 75% par l'employeur)
L'ancienneté sera également valorisée par une bonification : 3% après 3 ans / 6% après 6 ans / 9% (maximum) après 9 années
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.