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Technicien de maintenance systèmes automatisés F/H, Cugand (85610)

Réf : OFFRE - 202 278
2021-02-05 Cugand Pays de la Loire 85610 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Cugand (85610)
Niveau d'études :
Bac + 1
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Clisson
11, Place St Jacques
44190 CLISSON
Téléphone :
02 28 02 02 93
Fax :
02 40 03 90 67
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour l’un de ses clients spécialisés dans la bougie de luxe, un ELECTROMECANICIEN

Description du poste & profil recherché

 Maintenance curatives :

Intervenir suite à la demande d’un collaborateur (opérateurs, conducteurs, chef d’équipe)
Evaluer et diagnostiquer la panne ou l’anomalie
Régler, réparer ou remplacer les pièces défectueuses
Expliquer l’intervention réalisée aux collaborateurs en poste et chefs d’équipe
Si le problème est récurent, proposer une solution d’amélioration qui pourra donner lieu à une modification machine et/ou achat de pièces mieux adaptées.
 Réglage machines :

Réaliser certains réglages machines lors des changements de format complexe
Ajuster les paramètres de réglage sur demande d’un collaborateur
Proposer des améliorations pour optimiser les changements de format
Ecrire des procédures d’aide aux changements de format et réglages machines
Former et Assister les conducteurs aux nouveaux équipements industriels

Détail des compétences requises

Architecture réseau - Armoires à relais - Automatisme - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO) - Dessin industriel - Electricité - Electrotechnique - Equipement de commande - Hydraulique - Informatique - Informatique industrielle - Langages de programmation informatique - Lecture de plan, de schéma - Localisation de panne - Matériel d'automatisation - Mécanique - Normes qualité - Normes rédactionnelles - Pneumatique - Règles de sécurité - Régulation et instrumentation - Robotique - Techniques d'asservissement et de régulation - Techniques d'étalonnage - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre) - Utilisation d'Automate Programmable Industriel (API) - Logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Logiciels de gestion de stocks - Caractéristiques des boucles de régulation - Caractéristiques des dossiers de maintenance - Caractéristiques des dossiers techniques - Conception et lecture d'un grafcet - Réglementation Santé Sécurité Environnement au Travail (SSTE)
Analyser des documents techniques - Analyser la demande du client, le besoin, les risques et les opportunités du projet - Analyser les caractéristiques fonctionnelles, environnementales et techniques relatives au type d’ouvrage ou produits à réaliser - Analyser les propositions techniques - Appliquer une nouvelle norme - Assister un utilisateur à distance - Comprendre l’origine d’un dysfonctionnement - Concevoir des cartographies fonctionnelles et applicatives - Concevoir des procédures de maintenance - Concevoir des procédures de tests - Concevoir l'implantation de matériel de mesure et de régulation dans une installation industrielle - Consigner les mesures sur des supports de suivi - Contribuer à une veille technologique - Définir le modèle d’évaluation et d’évolution des processus - Définir les caractéristiques techniques du produit - Déployer une démarche sûreté de fonctionnement - Détecter et signaler d’éventuels dysfonctionnements - Ecrire formellement un dysfonctionnement, incident ou accident - Elaborer des préconisations - Elaborer et déployer une méthodologie de résolution - Estimer le coût et les délais de réalisation d'une réparation - Etablir un cahier des charges
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.