Technicien électrique & électronique contrôle F/H, Saint-Chamas (13250)
Réf : OFFRE - 290 156
2022-03-10
Saint-Chamas
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13250
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Chamas (13250)
Niveau d'études :
Bac + 2
A propos de notre client
Notre client est un acteur de l'industrie sur Saint-Chamas.
Descriptif du poste
Missions :
- Déployer et améliorer les méthodes de maintenance sur le site ;
- Mettre en place la GMAO (logiciel XMAINT) et coordonner la réalisation et l’optimisation du plan de maintenance ;
- Gérer l’approvisionnement et le stockage des pièces détachées ;
- Analyser les interventions des régleurs et techniciens de maintenance lors des changements de formats et interventions sur ligne et se positionner en support méthodologique des régleurs et techniciens pour mettre sous contrôle les problématiques récurrentes qu’ils rencontrent ;
- Préparer, assurer et piloter les opérations de maintenance (correctives, préventives, prédictives) en coordination avec les autres services (planning, production etc.) ;
- Etablir et piloter le planning de maintenance en collaboration avec les autres services (planning, production, autres intervenants ateliers, BE, etc) ;
- Piloter des projets d’amélioration continue en mettant en œuvre les indicateurs et outils nécessaires (MTBF / MTTR / analyses de pannes etc.) ;
- Participer à l’élaboration du plan de formation des techniciens de maintenance et régleurs ;
- Analyser une situation, proposer des solutions d’amélioration et être leader du plan d’actions (optimisation des installations, des temps d’intervention, des coûts de maintenance, …) ;
- Rédiger, transmettre et prendre connaissance des procédures de maintenance.
- Déployer et améliorer les méthodes de maintenance sur le site ;
- Mettre en place la GMAO (logiciel XMAINT) et coordonner la réalisation et l’optimisation du plan de maintenance ;
- Gérer l’approvisionnement et le stockage des pièces détachées ;
- Analyser les interventions des régleurs et techniciens de maintenance lors des changements de formats et interventions sur ligne et se positionner en support méthodologique des régleurs et techniciens pour mettre sous contrôle les problématiques récurrentes qu’ils rencontrent ;
- Préparer, assurer et piloter les opérations de maintenance (correctives, préventives, prédictives) en coordination avec les autres services (planning, production etc.) ;
- Etablir et piloter le planning de maintenance en collaboration avec les autres services (planning, production, autres intervenants ateliers, BE, etc) ;
- Piloter des projets d’amélioration continue en mettant en œuvre les indicateurs et outils nécessaires (MTBF / MTTR / analyses de pannes etc.) ;
- Participer à l’élaboration du plan de formation des techniciens de maintenance et régleurs ;
- Analyser une situation, proposer des solutions d’amélioration et être leader du plan d’actions (optimisation des installations, des temps d’intervention, des coûts de maintenance, …) ;
- Rédiger, transmettre et prendre connaissance des procédures de maintenance.
Profil recherché
Profil :
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Être à l’aise en informatique ;
- Maîtriser la GMAO ;
Si cette offre vous intéresse, postulez !
- Avoir une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire ;
- Être à l’aise en informatique ;
- Maîtriser la GMAO ;
Si cette offre vous intéresse, postulez !
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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